Un funcționar public acuzat că a câștigat 284.000 de lire sterline jonglând cu cinci locuri de muncă cu normă întreagă a recunoscut că a făcut greșeli, dar a declarat în fața juriului că nu crede că a existat intenție criminală. Kashim Chowdhury, depunând mărturie la Southwark Crown Court, a spus că erorile sale au provenit din faptul că a fost „copleșit și stresat” și că gândul de a-și pierde mijloacele de trai l-a umplut de „teroare și panică”. El le-a spus juraților că a fost diagnosticat cu tulburare de stres post-traumatic în 2015, care a fost declanșată în 2021.

Bărbatul de 55 de ani din estul Londrei este judecat pentru nouă capete de acuzare de fraudă. El neagă că a acționat necinstit sau că a intenționat să obțină un câștig necinstit.

Acuzarea susține că Chowdhury nu și-a informat angajatorii că deținea alte locuri de muncă cu normă întreagă. Chowdhury, însă, le-a spus juraților că unii dintre managerii săi știau despre celelalte angajări ale sale. El a spus că personalul și managerii de la Departamentul pentru Mediu, Alimentație și Afaceri Rurale (Defra), Consiliul Local Tower Hamlets din Londra, East London NHS Trust și Departamentul pentru Sănătate și Asistență Socială (DHSC) erau cu toții conștienți că avea alte locuri de muncă.

La apogeul presupusei înșelăciuni, Chowdhury deținea cinci locuri de muncă cu normă întreagă, cu salarii complete, în sectorul public. În primăvara anului 2023, el era angajat la Defra, Agenția pentru Securitate Sanitară din Regatul Unit, Agenția pentru Standarde Alimentare, Departamentul pentru Afaceri și Comerț și Ministerul de Interne. Juraților li s-a spus că în această perioadă era contractat să lucreze 183 de ore pe săptămână – mai multe ore decât există într-o săptămână de șapte zile.

Fiecare loc de muncă plătea un salariu cu normă întreagă, iar Chowdhury a fost plătit cu 11.000 de lire sterline pentru o singură lună de muncă în 2023. Acuzarea susține că și-a ținut în secret locurile de muncă suprapuse lucrând în întregime de la distanță, spunând angajatorilor că este singurul îngrijitor al mamei sale vârstnice – o oportunitate pe care susțin că a „exploatat-o”.

O serie de manageri direcți ai lui Chowdhury au depus mărturie că acesta a avut performanțe slabe. Abigail Mounde, fosta sa manageră directă la Departamentul pentru Afaceri și Comerț, a declarat instanței: „Orice sarcini de bază pe care i le-am cerut le făcea fie târziu, fie nu la standardul pe care l-aș fi așteptat.” Când a fost întrebat dacă acceptă criticile privind performanța sa, inclusiv nerespectarea termenelor de livrare a lucrărilor, Chowdhury a răspuns: „Le resping pe toate.”

Acuzarea mai susține că Chowdhury a folosit concedii medicale de la medicul său ca parte a acoperirii. Dar au spus că, în timp ce le spunea unor angajatori că este bolnav și incapabil să lucreze din cauza „tulburării mixte de anxietate și depresie”, nu le dădea concedii medicale altor angajatori – ceea ce, au argumentat ei, „subliniază necinstea implicată în întreaga afacere”.

Managerul său direct la Agenția pentru Securitate Sanitară, Aleesha Adams, a organizat un apel video în mai 2023 pentru a sprijini revenirea sa la muncă după o perioadă de absență. În mărturia anterioară, ea a declarat instanței că a fost surprinsă când acesta s-a conectat purtând machiaj alb, deoarece numele său o făcuse să se aștepte la un bărbat asiatic cu pielea mai închisă. Ea a spus că, pe măsură ce apelul continua, machiajul a început să i se scurgă de pe frunte: „Transpira, parcă se freca, așa că era mai închis dedesubt și mai închis la gât.”

Avocata acuzării Lucy Organ a declarat instanței: „Acest incident aproape ridicol demonstrează cât de departe era dispus inculpatul să meargă în înșelăciunea sa.”