米国の雇用主は6月にわずか57,000件の雇用を追加した。これは5月の半分程度で、雇用市場でさえ夏バテがあることを証明している。失業率は技術的には4.2%に低下したが、それは70万人以上が手を挙げて仕事探しをやめたからだ。これは、体重計に乗るのをやめたからダイエットが効いていると言うようなものだ。

レストラン、小売店、製造業はすべて採用を減らし、雇用増加の頼みの綱である医療業界でさえコーヒーブレイクを取った。さらに侮辱的なことに、労働省は4月と5月の数字を合計74,000件下方修正した。つまり、存在すると思っていた仕事は集団幻覚だったのだ。

Glassdoorのチーフエコノミスト、ダニエル・チャオ氏はこう総括する。「急激な悪化で警鐘を鳴らすような状況ではないが、行き詰まってもいる。」言い換えれば、労働市場は立ち泳ぎをしている。溺れてはいないが、泳いでもいない。

失業者の27%以上が6か月以上失業しており、プライムエイジの労働者が引退者だけでなく脱落している。明るい材料は？20～24歳の失業率がわずかに低下して7.1%になったことだ。これはまだ全国平均のほぼ2倍だが、まあ、赤ちゃんの一歩だ。

賃金は前年比3.5%上昇したが、イランとの戦争によって加速されたインフレがその昇給を飢えた熊のように食い尽くしている。FRBのケビン・ウォーシュ議長は、おそらく利上げによって物価を抑えると誓っているが、投資家は弱い雇用統計を受けて今月の利上げはないと賭けている。ダウはほぼ600ポイント上昇した。労働者にとって悪いニュースが株にとって素晴らしいニュースであることほど「アメリカ経済」を象徴するものはない。