अमेरिकी नियोक्ताओं ने जून में मात्र 57,000 नौकरियाँ जोड़ीं, जो मई के मुकाबले लगभग आधी हैं, यह साबित करते हुए कि नौकरी बाज़ार में भी गर्मी की सुस्ती आ सकती है। बेरोज़गारी दर तकनीकी रूप से गिरकर 4.2% हो गई, लेकिन ऐसा सिर्फ इसलिए क्योंकि 700,000 से अधिक लोगों ने हाथ खड़े कर दिए और काम ढूँढना बंद कर दिया - जो यह कहने जैसा है कि आपका डाइट काम कर रहा है क्योंकि आपने तराजू पर कदम रखना बंद कर दिया।

रेस्तराँ, खुदरा विक्रेता और निर्माता सभी ने भर्ती में कटौती की, और यहाँ तक कि स्वास्थ्य सेवा - रोज़गार वृद्धि का विश्वसनीय घोड़ा - ने भी कॉफी ब्रेक ले लिया। अपमान में चोट जोड़ते हुए, श्रम विभाग ने अप्रैल और मई के आंकड़ों को संयुक्त रूप से 74,000 नौकरियों से नीचे संशोधित किया, जिसका अर्थ है कि वे नौकरियाँ जो हमें लगता था कि मौजूद हैं, सिर्फ एक सामूहिक मतिभ्रम थीं।

ग्लासडोर के मुख्य अर्थशास्त्री डैनियल झाओ ने इसे सारांशित किया: "हम जरूरी नहीं कि तीव्र गिरावट देख रहे हैं जो अलार्म बजाएगी, लेकिन हम थोड़ा फँसे भी हुए हैं।" दूसरे शब्दों में, श्रम बाजार पानी पर पैर मार रहा है - डूब नहीं रहा, लेकिन निश्चित रूप से तैर भी नहीं रहा।

बेरोज़गारों में से 27% से अधिक छह महीने से अधिक समय से बेरोज़गार हैं, और प्राइम-एज वर्कर बाहर निकल रहे हैं, सिर्फ रिटायर नहीं। चाँदी की परत? 20-24 वर्ष के युवाओं के लिए बेरोज़गारी मामूली रूप से गिरकर 7.1% हो गई, जो अभी भी राष्ट्रीय औसत से लगभग दोगुनी है, लेकिन अरे, छोटे कदम।

मजदूरी एक साल पहले से 3.5% बढ़ी, लेकिन मुद्रास्फीति - ईरान के साथ युद्ध से प्रेरित - उस वृद्धि को भूखे भालू की तरह खा रही है। फेड अध्यक्ष केविन वार्श ने कीमतों पर काबू पाने की कसम खाई है, संभवतः दरों में वृद्धि के साथ, लेकिन निवेशकों का दांव है कि कमजोर रोज़गार रिपोर्ट का मतलब इस महीने कोई दर वृद्धि नहीं है। डॉव लगभग 600 अंक उछला, क्योंकि 'अमेरिकी अर्थव्यवस्था' कहने का कोई और तरीका नहीं है कि श्रमिकों के लिए बुरी खबर शेयरों के लिए बहुत अच्छी है।