न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि प्राइवेट इक्विटी फर्म ने £300m कार बॉस को 'सुनियोजित योजना' के जरिए बेदखल किया - लेकिन वह फिर भी बदमाश था
एक न्यायाधीश ने कहा कि एक निजी इक्विटी फर्म ने £300m कार बॉस को बेदखल करने के लिए तख्तापलट की साजिश रची - लेकिन यह भी कि बॉस एक नस्लवादी, लैंगिक बदमाश था जो बेदखल होने का हकदार था। कॉर्पोरेट ड्रामा!
एक मोड़ जो केवल उच्च वित्त और उच्च नाटक की दुर्लभ हवा में हो सकता है, एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश ने फैसला सुनाया है कि पीटर वैडेल, प्रयुक्त कार फर्म बिग मोटरिंग वर्ल्ड के 60 वर्षीय करोड़पति बॉस, को उनकी £300m कंपनी से 'पूर्व-निर्धारित और सुनियोजित योजना' के माध्यम से बेदखल किया गया था, जो उनके निजी इक्विटी समर्थकों द्वारा रची गई थी। लेकिन - क्योंकि इस गाथा में कुछ भी सरल नहीं है - न्यायाधीश ने यह भी पाया कि वैडेल को 'कथित तौर पर नस्लवादी और लैंगिक टिप्पणी करने के बाद' 'गंभीर कदाचार के लिए उचित रूप से बर्खास्त' किया गया था।
मिस्टर जस्टिस मार्कस स्मिथ, स्पष्ट रूप से इस कॉर्पोरेट सोप ओपेरा के मध्यस्थ के रूप में अपनी भूमिका का आनंद ले रहे थे, ने फैसला सुनाया कि फ्रेशस्ट्रीम, निजी इक्विटी निवेशक जिसने अप्रैल 2022 में केंट स्थित डीलरशिप का लगभग एक तिहाई हिस्सा हासिल किया था, ने वैडेल के व्यवहार को बाद में फंसाने के लिए संबोधित नहीं किया। अरे नहीं, उन्होंने इसे 'जारी रहने दिया, बिना रोके, जब तक कि फ्रेशस्ट्रीम श्री वैडेल के बिग से बहिष्कार का कारण बनने की स्थिति में नहीं था' - एक रणनीति जो संदिग्ध रूप से एक योजना की तरह लगती है, लेकिन हम क्या जानते हैं?
स्मिथ ने तख्तापलट को कार विक्रेता पर 'कमोबेश खुला युद्ध' के रूप में वर्णित किया, जिससे वैडेल की बहुमत हिस्सेदारी रखने वाली निवेश कंपनी को 'अनुचित पूर्वाग्रह' हुआ। उन्होंने कहा कि हालांकि ऐसे मामले थे जिन्होंने 2023 से बहुत पहले अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू कर दी होनी चाहिए थी, फ्रेशस्ट्रीम का दृष्टिकोण कदाचार को तब तक बढ़ने देना था जब तक कि वे पूर्व-सहमत कॉल विकल्प का प्रयोग किए बिना नियंत्रण हथिया नहीं सकते - अनिवार्य रूप से, एक अनुबंध जो उन्हें वैडेल के शेयर खरीदने की अनुमति देता।
वैडेल, जो बहरे और डिस्लेक्सिक हैं, की पृष्ठभूमि ऐसी है जो हॉलीवुड पटकथा लेखक को शरमा दे: देखभाल में बचपन, बेघर होने की अवधि, और फिर शून्य से कार साम्राज्य का निर्माण। 2021 तक, उनकी कंपनी में 525 कर्मचारी, £371m का राजस्व और £6.6m का लाभ था - ऐसे आंकड़े जिन्होंने शायद फ्रेशस्ट्रीम के मुंह में पानी ला दिया जब उन्होंने व्यवसाय के एक तिहाई हिस्से के लिए झपट्टा मारा।
वैडेल, जो दावा करते हैं कि उनकी बोलने की शैली निवेश से पहले फ्रेशस्ट्रीम को ज्ञात थी, ने कहा कि 'न्याय हुआ' और वह अब कंपनी को फिर से हासिल करना चाहते हैं। इस बीच, फ्रेशस्ट्रीम ने न्यायाधीश के निष्कर्षों का स्वागत किया कि वैडेल को गंभीर कदाचार के लिए सही ढंग से बर्खास्त किया गया था, जिसमें 'बदमाशी और उत्पीड़न (यौन उत्पीड़न सहित) के बार-बार कृत्य' शामिल थे, और कहा कि उनके कुछ दावे विफल रहे। हालांकि, वे उनके आचरण को संबोधित करने में विफल रहने के निष्कर्षों से 'निराश' थे - क्योंकि 'हम अच्छे लोग हैं' कहने का कोई मतलब नहीं है जब आप निराश हैं कि आपने नस्लवादी, लैंगिक बदमाश को पहले नहीं रोका।
उपायों पर भविष्य की सुनवाई में फैसला किया जाएगा, इसलिए 'प्राइवेट इक्विटी बनाम प्रतिभाशाली लेकिन त्रुटिपूर्ण टाइकून' के अगले रोमांचक एपिसोड के लिए बने रहें।
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