Le propriétaire de Raleigh pédale vers l'insolvabilité, prouvant que même les marques de vélos emblématiques ne peuvent pas échapper à la dette
Le propriétaire de Raleigh, Accell, dépose le bilan après avoir perdu 30 millions de livres sterling, prouvant que même l'ancien plus grand fabricant de vélos au monde ne peut pas pédaler pour échapper à la dette.
L'entreprise qui possède le célèbre fabricant de vélos de Nottingham, Raleigh, a officiellement jeté l'éponge, déposant une demande d'insolvabilité. Accell, le conglomérat néerlandais qui a racheté Raleigh pour la modique somme de 100 millions de dollars en 2012, a annoncé mercredi avoir « épuisé toutes les options disponibles » et n'être « plus en mesure de faire face à ses obligations financières ». Car rien ne dit « nous avons tout essayé » comme un communiqué de presse admettant sa défaite.
Cela survient après une période particulièrement instable pour Raleigh, qui a connu des licenciements en 2024 et accumulé des pertes de 30 millions de livres sterling dans les comptes publiés l'année suivante. Jonas Nilsson, le PDG d'Accell, a qualifié la situation de « situation profondément triste et frustrante », ce qui en langage d'entreprise signifie « nous sommes vraiment, vraiment désolés et aussi fauchés ».
Fondée à Nottingham en 1887, Raleigh était autrefois le plus grand fabricant de vélos au monde, employant environ 8 000 personnes à son apogée. Ces jours de gloire sont révolus depuis longtemps - l'entreprise a cessé de fabriquer des vélos dans la ville il y a des décennies, et en 2024, elle a même quitté son siège historique de Church Street à Eastwood pour un nouveau site à moins d'un kilomètre. Le progrès !
Accell, qui possède également d'autres marques européennes de vélos comme Haibike, Winora et Ghost, a procédé à une restructuration en février, obtenant un financement supplémentaire de ses actionnaires et prêteurs et réduisant ses dettes. Mais apparemment, cela n'a pas suffi à maintenir les roues en marche. Nilsson a noté que l'entreprise avait travaillé « pour restructurer [ses] opérations et ses finances », ajoutant : « Chaque option réaliste pour l'avenir de l'entreprise a été explorée sans relâche, et aucune n'a abouti à une solution pour poursuivre le groupe sous sa forme actuelle ».
Désormais, l'accent est mis sur « le soutien d'un processus ordonné » et la collaboration avec les administrateurs nommés par le tribunal pour préserver les activités viables et l'emploi « là où les circonstances le permettent ». Alors, si vous êtes un employé de Raleigh, commencez peut-être à faire briller votre CV - juste au cas où.
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