Michael O'Leary, chefe da Ryanair, fez o que qualquer pessoa razoável faria quando lhe oferecem uma pilha de dinheiro: assinou uma extensão de contrato até 2032, completa com um esquema de bônus que pode lhe render mais de €150 milhões (£130 milhões). Por que parar de ser a maior companhia aérea de baixo custo da Europa quando você também pode ser um de seus executivos mais bem pagos?
Desde que assumiu o cargo de CEO em 1994, O'Leary transformou a Ryanair de uma modesta companhia aérea regional em um gigante que faz você pagar extra para respirar. Se ele ficar até abril de 2032, ganha a opção de comprar 10 milhões de ações a €26,70 cada - mas apenas se o lucro anual atingir €4 bilhões ou o preço das ações ficar acima de €42 por 28 dias consecutivos. Sem pressão, acionistas.
"O alcance dessas metas muito ambiciosas criaria valor adicional substancial para todos os acionistas da Ryanair", disse a empresa em um comunicado, que é o corporativês para "estamos apostando alto que Michael não vai se aposentar em uma praia".
O presidente Stan McCarthy revelou que o conselho "iniciou discussões" com O'Leary na primavera, o que aparentemente significa que passaram meses descobrindo como impedi-lo de sair. "Este processo, que incluiu amplo engajamento com os maiores acionistas da Ryanair, foi concluído com sucesso com Michael concordando em estender sua liderança... para o benefício de todos os acionistas", acrescentou McCarthy, presumivelmente sem um pingo de ironia.
Esta não é a primeira vez de O'Leary com bônus de tirar o fôlego. No ano passado, relatórios indicavam que ele estava a caminho de embolsar mais de €100 milhões depois que as ações da Ryanair ficaram acima de €21 por 28 dias seguidos em maio de 2025. Então sim, o homem sabe como acertar um alvo - especialmente quando esse alvo é uma piscina cheia de dinheiro.