Ryanair-Chef Michael O'Leary hat getan, was jeder vernünftige Mensch tun würde, wenn ihm ein Haufen Geld angeboten wird: Er unterschrieb eine Vertragsverlängerung bis 2032, komplett mit einem Bonusprogramm, das ihm über 150 Mio. € (130 Mio. £) einbringen könnte. Denn warum sollte man aufhören, Europas größte Billigfluggesellschaft zu sein, wenn man auch einer seiner bestbezahlten Manager sein kann?
Seit er 1994 den CEO-Posten übernahm, hat O'Leary Ryanair von einer bescheidenen Regionalfluggesellschaft in einen Giganten verwandelt, der einen extra bezahlen lässt, um zu atmen. Wenn er bis April 2032 durchhält, erhält er die Option, 10 Millionen Aktien zu je 26,70 € zu kaufen – aber nur, wenn der Jahresgewinn 4 Mrd. € erreicht oder der Aktienkurs 28 aufeinanderfolgende Tage über 42 € bleibt. Kein Druck, Aktionäre.
„Das Erreichen dieser sehr ehrgeizigen Ziele würde für alle Ryanair-Aktionäre einen erheblichen Mehrwert schaffen“, sagte das Unternehmen in einer Erklärung, was auf Deutsch so viel heißt wie „Wir setzen große Summen darauf, dass Michael nicht in den Ruhestand an den Strand geht.“
Aufsichtsratschef Stan McCarthy verriet, dass der Vorstand im Frühjahr „Gespräche“ mit O'Leary aufgenommen habe, was offenbar bedeutet, dass sie Monate damit verbrachten, herauszufinden, wie sie ihn vom Gehen abhalten können. „Dieser Prozess, der umfangreiche Gespräche mit Ryanairs größten Aktionären umfasste, wurde erfolgreich abgeschlossen, wobei Michael einer Verlängerung seiner Führung zustimmte … zum Wohle aller Aktionäre“, fügte McCarthy hinzu, vermutlich ohne eine Spur von Ironie.
Dies ist nicht O'Learys erstes Rodeo mit atemberaubenden Boni. Letztes Jahr berichteten Medien, dass er auf dem besten Weg sei, über 100 Mio. € einzustreichen, nachdem Ryanairs Aktien im Mai 2025 28 Tage lang über 21 € gelegen hatten. Also ja, der Mann weiß, wie man ein Ziel trifft – besonders wenn dieses Ziel ein mit Geld gefüllter Swimmingpool ist.