بينما تكافح الشركات لدمج الذكاء الاصطناعي، أصبحت مستعدة بشكل متزايد لجلب مساعدة خارجية - ويطلق مزودو الخدمات مجموعات جديدة مخصصة لضمان حصولهم عليها.

يوم الثلاثاء، أطلقت أمازون ويب سيرفيسز (AWS) منظمة داخلية جديدة لمهندسي النشر المتقدم المُركزين على الذكاء الاصطناعي. سيندمج المهندسون في الفريق الجديد داخل الشركات لنشر وكلاء مخصصين، مع التركيز على المشاركات السريعة والاكتفاء الذاتي للعملاء.

في منشور يعلن عن المنظمة الجديدة، شددت نائبة رئيس AWS للذكاء الاصطناعي الحدودي، فرانشيسكا فاسكيز، على أن المنظمة ستفعل أكثر من مجرد بناء وصيانة الأنظمة المطلوبة. وجاء في الإعلان: 'يغادر العملاء عمليات نشر AWS FDE مع حلول جديدة وقدرات هندسية جديدة. إلى جانب الأنظمة الوكيلة التي تعمل في بيئة AWS الخاصة بهم، يكتسبون مهارات دائمة في الذكاء الاصطناعي، وسير العمل، والأنماط التي يمكنهم استخدامها للابتكار بشكل مستقل.'

تقول أمازون إن مليار دولار سيتم تخصيصها للمنظمة الجديدة، على الرغم من أن الرقم يمثل موارد داخلية لأمازون وليس مشروعًا مشتركًا أو استثمارًا تقليديًا.

نموذج المهندس المتقدم (FDE)، الذي ابتكرته بالانتير، أصبح شائعًا بشكل متزايد كوسيلة لإدارة عمليات نشر الذكاء الاصطناعي. في نظام FDE النموذجي، يعمل مهندس من الشركة المتعاقدة (في هذه الحالة، AWS) لدى العميل مؤقتًا أثناء إنشاء النظام، مما يسمح له بالاستجابة مباشرة مع ظهور الفرص أو التحديات الداخلية.

في نموذج FDE، يمكن إعادة استخدام الكثير من التكنولوجيا ذات الصلة بين عمليات النشر، مع الاستمرار في تكييفها مع احتياجات وسير عمل كل شركة. كما يمنح الشركة العميلة تدفقًا من الخبرة ويضع المسؤولية الأساسية عن النشر في يد المتعاقد. العيب الأكبر هو العمالة المطلوبة، حيث يعني ذلك الحفاظ على فيلق كامل من مهندسي FDE لتثبيت وصيانة تكنولوجيا الشركة.

أطلقت كل من OpenAI وAnthropic مشاريع FDE المشتركة الخاصة بهما في الأشهر الأخيرة، بقيمة 4 مليارات دولار و1.5 مليار دولار على التوالي. في هاتين الحالتين، تم إقران مختبرات الذكاء الاصطناعي بشركات أسهم خاصة، التي وفرت رأس المال للإطلاق والاتصالات مع شركات العملاء في محافظها.