学校领导正被施压“至毁灭边缘”，一位教师工会负责人周五宣称，将教育机构“置于警戒状态”，他在贝尔法斯特的演讲中既充满愤怒，又列出了政策清单。
全国校长协会（NAHT）秘书长保罗·怀特曼利用工会年会抨击英格兰学校监督机构Ofsted，批评其去年11月推出的“Nando's式”评分卡检查框架。这次为期两天的会议是该变化后的首次——这一举措激怒了许多教师工会，大概是因为没人希望自己的学校被像一家peri-peri鸡肉连锁店一样评判。
“Ofsted既没有提高标准，也没有服务于儿童，”怀特曼对代表们说，反驳了“任何想要不同检查方式的人都是在降低标准”的观点。他还指出，在高等法院驳回对新制度的法律挑战后，NAHT曾考虑采取工业行动，但在与Ofsted和教育部（DfE）会谈后放弃了。这些讨论导致成立了一个独立咨询小组，以监测对校长心理健康的影响——因为没有什么比一个委员会更能表达“我们关心”了。
怀特曼提到了2023年校长露丝·佩里的死亡，她在Ofsted计划将她的学校从“优秀”降级为“不合格”后自杀。调查发现检查导致了她的死亡，她的家人发起的运动结束了Ofsted的单一词汇报告。“检查不应该是将敬业的专业人士推向毁灭边缘，”怀特曼说。“我很愤怒——是的，气疯了——Ofsted、政府和司法机构认为现在允许生命处于不必要的风险中是合适的。”
在评分卡系统下，学校不再获得总体评分，而是在六个领域按五级量表进行评判——怀特曼称之为“简化的……两天快照”。不过，他赞扬了政府的政策，如扩大免费学校餐、取消两个孩子的福利上限以及最佳开端家庭中心。关于特殊教育需求和残疾（Send）改革，他提出了对正在咨询的白皮书“适当资金”的问题，指出DfE计划拨款40亿英镑用于改革英格兰的Send服务。
怀特曼还谈到了“世界范围内仇恨和分裂的政治”，认为教学人员可以挑战那些旨在加剧社会分裂的人。“这就是为什么他们试图否认你们每天遇到的问题，并未能承认你们的成功，”他说。“通过将你们塑造成敌人……他们将惯常且故意地试图削弱家长和社区的尊重与信心。”
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