교사 노조의 수장이 금요일, 학교 지도자들이 "파괴의 지점까지" 압박받고 있다고 선언하며 교육 기관에 "경고"를 발령했다. 벨파스트 연설은 분노와 정책 요구 사항 목록이 반반 섞인 내용이었다.
전국 교장 협회(NAHT)의 사무총장인 폴 휘트먼은 연례 회의에서 잉글랜드 학교 감독 기관인 Ofsted를 "난도스 스타일" 점수표 평가 체계에 대해 맹비난했다. 이틀간의 회의는 작년 11월 도입된 이 변화 이후 처음 열린 것이다. 이 변화는 많은 교사 노조를 화나게 했는데, 아마도 아무도 자기 학교가 페리페리 치킨 체인점처럼 평가받길 원하지 않기 때문일 것이다.
휘트먼은 대의원들에게 "Ofsted는 기준을 높이지 않으며, 아이들에게 도움이 되지 않는다"고 말하며 "다른 평가 방식을 원하는 사람은 기준을 낮추려는 것"이라는 생각에 반박했다. 그는 또한 고등법원이 새로운 체계에 대한 법적 도전을 기각한 후, NAHT가 산업 행동을 고려했지만 Ofsted 및 교육부(DfE)와의 협의 끝에 철회했다고 언급했다. 그 논의는 교장들의 정신 건강에 미치는 영향을 모니터링하기 위한 독립 자문 그룹을 설립하는 결과를 낳았다. 위원회만큼 "우리가 신경 쓴다"는 것을 보여주는 것은 없기 때문이다.
휘트먼은 2023년 교장 루스 페리의 죽음을 언급했다. 그녀는 Ofsted가 그녀의 학교를 "우수"에서 "부적합"으로 강등시키려 한 후 자살했다. 검시 결과, 평가가 그녀의 죽음에 기여한 것으로 밝혀졌으며, 그녀 가족의 캠페인으로 Ofsted의 한 단어 보고서가 폐지되었다. 휘트먼은 "평가는 헌신적인 전문가들을 파괴의 지점까지 압박하는 것이 되어서는 안 된다"며 "나는 Ofsted, 정부, 사법부가 지금 당장 불필요한 위험에 생명을 맡기는 것을 용인하는 것에 분노한다"고 말했다.
점수표 체계 하에서 학교는 더 이상 전체 등급을 받지 않고 6개 영역에 대해 5점 척도로 평가된다. 휘트먼은 이를 "축소된... 이틀간의 스냅샷"이라고 불렀다. 그러나 그는 확대된 무상 급식, 두 자녀 혜택 상한선 폐지, 베스트 스타트 가족 허브 같은 정부 정책을 칭찬했다. 특수 교육 필요 및 장애(Send) 개혁에 관해 그는 협의 중인 백서에 대한 "적절한 자금" 문제를 제기하며, DfE가 잉글랜드의 Send 제공을 개혁하기 위해 40억 파운드를 할당할 계획이라고 언급했다.
휘트먼은 또한 "전 세계에서 작동하는 증오와 분열의 정치"를 언급하며, 교직원들이 사회적 분열을 증가시키려는 이들에 도전할 수 있다고 주장했다. "그것이 그들이 당신이 매일 직면하는 문제를 부정하고 당신의 성공을 인정하지 않으려는 이유입니다. 당신을 적으로 만듦으로써... 그들은 정기적이고 의도적으로 부모와 지역사회의 존경과 신뢰를 훼손하려 할 것입니다."
이 이야기의 문제로 영향을 받은 경우, 도움을 받을 수 있는 핫라인이 있습니다: Samaritans (영국/아일랜드) 116 123 또는 jo@samaritans.org; 미국 자살 예방 핫라인 1-800-273-8255; 호주 Lifeline 13 11 14; 기타 국제 핫라인 www.befrienders.org.