Среди людей, которые уже добились большого успеха, возникает любопытная тенденция: они снова засучивают рукава, по-видимому, из страха пропустить определяющий момент ИИ и, предположительно, из-за неотразимой привлекательности заработать еще больше денег — потенциально намного больше.

Том Бломфилд, сооснователь GoCardless и Monzo, который провел 4,5 года, наставляя основателей в качестве группового партнера Y Combinator, объявил в понедельник, что берет отпуск, чтобы присоединиться к вычислительной команде Anthropic — не в качестве руководителя, а как скромный член технического персонала. Он не одинок: сооснователь Instagram Майк Кригер присоединился к Anthropic в качестве главного продукт-офицера в 2024 году, а Андрей Карпатый, один из основателей OpenAI, который затем возглавил ИИ в Tesla и основал Eureka Labs, присоединился к команде предварительного обучения Anthropic в мае, объяснив свое решение почти идентично: «следующие несколько лет на передовой LLM будут особенно формирующими».

Не все присоединяются к чужой лаборатории. Чамат Палихапития, «король SPAC», который в основном оставался в залах заседаний и подкастах «All In» после ухода из Facebook в 2011 году, только что занял свою первую полноценную операционную роль за более чем десятилетие в качестве генерального директора 8090 Labs, своего стартапа по корпоративному ИИ-кодингу, о чем он объявил вместе с раундом серии A на $135 млн, возглавляемым Salesforce Ventures. «Я убежден, что то, что мы строим сейчас, еще более важно, поэтому не было другого решения, кроме как быть полностью вовлеченным», — написал Палихапития в X.

Аналогично, Эрик Ву, который руководил Opendoor в течение десятилетия, прежде чем отойти от дел в 2023 году, недавно запустил NavigateAI, ИИ-«копайлота» для строителей, с $25 млн начального финансирования. «Я знал, что если оглянусь через 10 лет и не сделаю ничего связанного с этим, то, вероятно, пожалею об этом», — прямо сказал Ву TechCrunch.

Самым явным признаком того, насколько сильно уже успешные люди хотят работать над тем, что они считают все еще ранними этапами ИИ, может быть само название должности. «Член технического персонала» — это намеренно плоский, неиерархический ярлык, который Anthropic и OpenAI используют почти для всех в своих технических командах, независимо от стажа. Это тот же титул, который берет Бломфилд. Это также титул, который Питер Бейлис взял в марте, всего через несколько месяцев после того, как стал техническим директором Workday — ролью, курирующей стратегию ИИ в бизнесе с доходом в $8 млрд. Бейлис продержался менее года, прежде чем обменять его на место в Anthropic.