기술업 1%가 AI를 놓쳐 FOMO에 돌아와 다시 미친 듯이 일한다

이미 크게 성공한 사람들 사이에서 흥미로운 패턴이 나타나고 있다. 그들은 다시 소매를 걷어붙이고 있다. AI의 결정적 순간을 놓칠까 봐 두려워서, 그리고 아마도 더 많은 돈을 벌 수 있다는 거부할 수 없는 매력 때문일 것이다.

GoCardless와 Monzo의 공동 창업자이자 Y Combinator 그룹 파트너로 4.5년간 창업자들을 멘토링한 Tom Blomfield는 월요일, Anthropic의 컴퓨팅 팀에 합류하기 위해 휴직을 발표했다. 임원이 아니라 평범한 기술 스태프 멤버로 말이다. 그는 혼자가 아니다. Instagram 공동 창업자 Mike Krieger는 2024년 Anthropic의 최고 제품 책임자로 합류했고, OpenAI 창립 멤버이자 Tesla에서 AI를 이끌고 Eureka Labs를 설립한 Andrej Karpathy는 5월 Anthropic의 사전 학습 팀에 합류하며 거의 동일한 결정을 내렸다: "LLM의 최전선에서 보낼 앞으로 몇 년은 특히 형성적인 시기가 될 것이다."

모두가 다른 사람의 연구소에 합류하는 것은 아니다. 2011년 Facebook을 떠난 이후 주로 이사회와 'All In' 팟캐스트에 머물렀던 'SPAC 왕' Chamath Palihapitiya는 10년 만에 처음으로 풀타임 운영 역할을 맡았다. 그는 엔터프라이즈 AI 코딩 스타트업 8090 Labs의 CEO가 되었으며, Salesforce Ventures가 주도한 1억 3500만 달러 시리즈 A 라운드를 발표했다. "우리가 지금 구축하고 있는 것이 훨씬 더 중요하다고 확신하기 때문에, 올인하는 것 외에는 선택의 여지가 없었다"고 Palihapitiya는 X에 썼다.

마찬가지로, 2023년에 물러나기 전까지 10년간 Opendoor를 운영한 Eric Wu는 최근 건설 노동자를 위한 AI '코파일럿'인 NavigateAI를 2500만 달러 시드 펀딩으로 출시했다. "10년 후에 돌아봤을 때 AI와 관련된 일을 하지 않았다면 아마 후회할 것임을 알았다"고 Wu는 TechCrunch에 직접 말했다.

이미 성공한 사람들이 AI의 아직 초기 단계라고 생각하는 일에 얼마나 열심히 일하고 싶어 하는지 가장 분명하게 보여주는 것은 직함 자체일 것이다. '기술 스태프 멤버'는 Anthropic과 OpenAI가 기술 팀의 거의 모든 사람에게 사용하는 의도적으로 평평하고 비계층적인 레이블이다. Blomfield가 취하는 것과 같은 직함이다. 또한 Peter Bailis가 올해 3월, Workday의 CTO가 된 지 불과 몇 달 만에 취한 직함이기도 하다. CTO는 80억 달러 매출의 비즈니스에서 AI 전략을 총괄하는 역할이었다. Bailis는 1년도 채 안 되어 그 자리를 Anthropic의 자리와 맞바꿨다.