Ein merkwürdiges Muster zeichnet sich unter denen ab, die es bereits geschafft haben: Sie krempeln wieder die Ärmel hoch, offenbar aus Angst, den entscheidenden Moment der KI zu verpassen, und, vermutlich, der unwiderstehlichen Verlockung, noch mehr Geld zu verdienen – möglicherweise eine ganze Menge mehr.

Tom Blomfield, Mitgründer von GoCardless und Monzo, der 4,5 Jahre lang als Y Combinator Group Partner Gründer betreute, gab am Montag bekannt, dass er eine Auszeit nimmt, um dem Compute-Team von Anthropic beizutreten – nicht als Führungskraft, sondern als einfaches Mitglied des technischen Personals. Er ist nicht allein: Instagram-Mitgründer Mike Krieger kam 2024 als Chief Product Officer zu Anthropic, und Andrej Karpathy, ein Gründungsmitglied von OpenAI, der später KI bei Tesla leitete und Eureka Labs gründete, schloss sich im Mai dem Pre-Training-Team von Anthropic an und begründete die Entscheidung fast identisch: „Die nächsten Jahre an der Front der LLMs werden besonders prägend sein.“

Nicht jeder schließt sich einem fremden Labor an. Chamath Palihapitiya, der „SPAC-König“, der sich seit seinem Ausscheiden bei Facebook 2011 meist in Vorstandsetagen und „All In“-Podcasts aufhielt, übernahm gerade seine erste Vollzeit-Operating-Rolle seit über einem Jahrzehnt als CEO von 8090 Labs, seinem Enterprise-KI-Coding-Startup, das er zusammen mit einer Serie-A-Finanzierung in Höhe von 135 Millionen Dollar unter Führung von Salesforce Ventures ankündigte. „Ich bin überzeugt, dass das, was wir jetzt bauen, noch wichtiger ist, also gab es keine Entscheidung zu treffen, außer voll dabei zu sein“, schrieb Palihapitiya auf X.

Ähnlich erging es Eric Wu, der Opendoor ein Jahrzehnt lang führte, bevor er sich 2023 zurückzog, und kürzlich NavigateAI startete, einen KI-„Copiloten“ für Bauarbeiter, mit 25 Millionen Dollar Startkapital. „Ich wusste, wenn ich in 10 Jahren zurückblicke und nichts damit zu tun hätte, würde ich das wahrscheinlich bereuen“, sagte Wu direkt zu TechCrunch.

Das deutlichste Zeichen dafür, wie sehr die bereits Erfolgreichen daran interessiert sind, an dem zu arbeiten, was sie für die noch frühe Phase der KI halten, ist vielleicht die Berufsbezeichnung selbst. „Member of technical staff“ ist das bewusst flache, nicht-hierarchische Etikett, das Anthropic und OpenAI für fast alle in ihren technischen Teams verwenden, unabhängig von der Erfahrungsstufe. Es ist derselbe Titel, den Blomfield annimmt. Es ist auch der Titel, den Peter Bailis im März annahm, nur Monate nachdem er Workdays CTO geworden war – eine Rolle, die die KI-Strategie für ein Unternehmen mit 8 Milliarden Dollar Umsatz umfasste. Bailis hielt weniger als ein Jahr durch, bevor er ihn gegen einen Platz bei Anthropic eintauschte.