잉글랜드의 레지던트 의사들이 정부의 임금 및 일자리 제안을 수락하기로 투표했다. 이로써 3년간의 파업이 종료되었으며, 그동안 환자들은 대거 진료 예약을 취소해야 했다. 이번 합의에는 올해 3.5% 임금 인상(2026년 4월로 소급 적용, 평균 4.9% 인상 효과), 더 빠른 급여 승진, 4,500개의 추가 훈련 자리, 그리고 시험 응시료 지원이 포함된다. 초임은 4만 파운드를 약간 상회하며, 최고 레지던트 의사는 기본급 76,500파운드에 불규칙 근무 수당이 추가된다. 자정 이후에 생명을 구하는 게 보너스를 받을 만한 일인가 보다.

참고로, 적격 BMA 회원의 53%가 찬성표를 던졌고, 투표율은 57%(32,932명의 의사)였다. BMA의 잭 플레처 박사는 "이 파업은 일어날 필요가 없었다"며 해결책은 항상 있었다고 덧붙였다: 더 많은 일자리, 더 나은 임금, 그리고 더 나은 인력을 갖춘 NHS. 제임스 머레이 보건부 장관은 휴전을 "모두에게 좋은 소식"이라고 환영했다.

한편, 웨일스에서는 의사들이 파업 없이 분쟁을 해결 중이다(참신한 개념이다). 스코틀랜드는 자체 임금 제안을 수락했다. 북아일랜드는? 6월 29일부터 24시간 파업을 예정 중이다. 누군가는 전통을 이어가야 하니까. 레지던트 의사(2024년 9월까지는 '주니어 의사'로 불림)는 잉글랜드 전체 의사의 거의 절반을 차지하며, 응급실에서 GP 진료소까지 모든 곳에서 근무한다.