I medici in formazione in Inghilterra hanno votato per accettare l'offerta salariale e occupazionale del governo, ponendo fine a tre anni di scioperi che avevano costretto i pazienti a cancellare appuntamenti a frotte. L'accordo include un aumento salariale del 3,5% quest'anno (retroattivo all'aprile 2026 per un incremento medio del 4,9%), progressione salariale più rapida, 4.500 posti di formazione aggiuntivi e copertura delle tasse d'esame. Gli stipendi iniziali supereranno di poco i 40.000 sterline, con i medici in formazione di alto livello che guadagneranno uno stipendio base di 76.500 sterline - più extra per orari antisociali, perché a quanto pare salvare vite dopo mezzanotte merita un bonus.

In un referendum, il 53% dei membri BMA aventi diritto ha votato sì, con un'affluenza del 57% (32.932 medici). Il dottor Jack Fletcher della BMA si è lamentato: "Questi scioperi non dovevano accadere", aggiungendo che la soluzione c'era sempre: più posti di lavoro, migliori stipendi e un NHS meglio fornito. Il Segretario alla Sanità James Murray ha definito la tregua "una buona notizia per tutti".

Nel frattempo, in Galles, i medici risolvono le controversie senza scioperare (concetto innovativo). La Scozia ha accettato la propria offerta salariale. E l'Irlanda del Nord? Sta organizzando uno sciopero di 24 ore a partire dal 29 giugno, perché qualcuno deve mantenere viva la tradizione. I medici in formazione - precedentemente noti come medici junior fino a un rebranding del settembre 2024 - costituiscono quasi la metà di tutti i medici in Inghilterra, lavorando ovunque, dal pronto soccorso agli studi dei medici di base.