Assistenzärzte in England haben das Gehalts- und Stellenangebot der Regierung angenommen und damit drei Jahre Streiks beendet, die dazu führten, dass Patienten massenhaft Termine absagten. Das Abkommen umfasst eine Gehaltserhöhung von 3,5 % in diesem Jahr (rückwirkend zum April 2026, was einem durchschnittlichen Anstieg von 4,9 % entspricht), schnellere Gehaltssteigerungen, 4.500 zusätzliche Ausbildungsplätze und die Übernahme von Prüfungsgebühren. Die Einstiegsgehälter liegen knapp über 40.000 £, während Spitzenverdiener unter den Assistenzärzten ein Grundgehalt von 76.500 £ beziehen – plus Zuschläge für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, denn anscheinend verdient das Retten von Leben nach Mitternacht einen Bonus.

In einem Referendum stimmten 53 % der wahlberechtigten BMA-Mitglieder mit Ja, bei einer Wahlbeteiligung von 57 % (32.932 Ärzte). Der BMA-Vertreter Dr. Jack Fletcher beklagte: „Diese Streiks hätten nicht stattfinden müssen“ und fügte hinzu, dass die Lösung immer da gewesen sei: mehr Stellen, bessere Bezahlung und ein besser besetzter NHS. Gesundheitsminister James Murray nannte den Waffenstillstand „eine gute Nachricht für alle“.

In der Zwischenzeit legen Ärzte in Wales Streitigkeiten ohne Streiks bei (neuartiges Konzept). Schottland hat sein eigenes Gehaltsangebot angenommen. Und Nordirland? Dort beginnt am 29. Juni ein 24-stündiger Streik, denn irgendjemand muss die Tradition ja am Leben erhalten. Assistenzärzte – bis zur Umbenennung im September 2024 als „Juniorärzte“ bekannt – machen fast die Hälfte aller Ärzte in England aus und arbeiten überall von der Notaufnahme bis zur Hausarztpraxis.