In einer atemberaubenden Demonstration von Déjà-vu hat sich Lewis Hamilton auf der anderen Seite der Boxenmauer wiedergefunden und schmachtet nach Mercedes' slicker Teamarbeit, während seine Ferrari-Truppe wie ein Kleinkind mit einem Zauberwürfel herumfummelt. Nach dem Großen Preis der Niederlande, wo er Vierter wurde, konnte Hamilton seine Frustration nicht verbergen und verglich Ferraris Strategieentscheidungen mit einer Zeitlupenwiederholung von allem, was er zurückgelassen hatte.

Das Rennen sah McLarens Lando Norris die Zielflagge nehmen, gefolgt von Mercedes' Kimi Antonelli und George Russell. Hamilton jedoch blieb zurück, um darüber zu grübeln, was hätte sein können, wenn Ferrari so schnell gewesen wäre, Charles Leclerc beiseite zu schieben, wie Mercedes es mit Russell tat. "Tolle Art, Zeit zu verschwenden, gute Arbeit", witzelte Hamilton mit der Art von Sarkasmus, die Teamradios viral gehen lässt.

Hamiltons Frustration war greifbar, als er anmerkte: "Ich schaue nach vorne und sehe, wie Mercedes das so umsetzt. Sie haben das Auto, sie kämpfen um die Meisterschaft, führen und haben es sofort gemacht. Hier sitze ich zurück und verliere Sekunden." Er liegt nun 59 Punkte hinter dem Meisterschaftsführenden Antonelli, und jede Sekunde zählt, wenn man versucht, einen Titel aufzuholen.

Mercedes zeigte seinerseits keine Reue für ihre schnellen Teamorder. Russell, obwohl er den Anruf zunächst in Frage stellte, gab zu, dass es die richtige Entscheidung war: "Kimi war sowieso vor mir, also verdiente er es, vorne zu landen." Toto Wolff, immer der Pragmatiker, wischte jedes Drama beiseite: "Teamorder sind immer hart aus der Perspektive eines Fahrers, aber es ist, was wir immer besprochen haben. Heute war keine schwierige Entscheidung."

Hamilton hingegen besteht darauf, dass Ferrari eine ernsthafte Aufmunterung braucht. "Heute war definitiv frustrierend für mich", sagte er. "Ich bin hier, um zu gewinnen, und ich glaube wirklich, dass dieses Team gewinnen kann. Aber um Meisterschaften zu gewinnen, muss man jeden Punkt mitnehmen." Er fordert ein Gespräch unter vier Augen, vermutlich um seinen neuen Arbeitgebern das Konzept von 'Beeilung' zu erklären.