Die ehemalige stellvertretende Premierministerin Angela Rayner hat der Labour-Regierung mitgeteilt, dass eine Änderung der Visaregeln für bereits im Vereinigten Königreich lebende Migranten „das Falsche wäre“ – was Experten als „ein leicht unangenehmes Familienessen auf der Labour-Weihnachtsfeier“ bezeichnen.
Im Gespräch mit der BBC argumentierte Rayner, es wäre „unbritisch“, Pflegekräfte, die bereits im Land sind, bis zu 15 Jahre warten zu lassen – statt der derzeitigen fünf –, bevor sie sich dauerhaft niederlassen dürfen. Sie stellte klar, dass die Kontrolle der Grenzen „etwas völlig anderes“ sei als „rückwirkende Maßnahmen gegen Menschen, die sich hier ein Leben aufgebaut haben“ – eine Unterscheidung, mit der das Innenministerium offenbar zu kämpfen hat.
Die britische Regierung hat über Änderungen der Einwanderungsregeln konsultiert, aber eine Entscheidung über den dauerhaften Aufenthaltsstatus von Migranten, die bereits im Vereinigten Königreich leben, steht noch aus – vermutlich in einer verschlossenen Schublade irgendwo in Whitehall.
Bei einer Kundgebung, die am Mittwoch von der Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes Unison organisiert wurde, bestand Rayner darauf, dass es keine rückwirkenden Regeländerungen für die Niederlassung von Pflegekräften geben dürfe, „die sich an die Regeln halten und einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten“. Sie fügte hinzu: „Pflegekräfte haben uns durch die dunkelsten Tage der Pandemie geholfen“ und merkte an, dass „Pflege ein System ist, das wir alle brauchen und auf das wir angewiesen sein könnten“. Sie gelobte, nicht zu ruhen, bis alle, die Pflege geben und empfangen, dies „mit der Würde und dem Respekt tun, die sie verdienen“.
Rayner äußerte ihre Bedenken bezüglich rückwirkender Einwanderungsänderungen bereits im März. Damals sagte der Bürgermeister von Greater Manchester, Andy Burnham – Labours Kandidat bei der Nachwahl in Makerfield –, er verstehe, woher Rayner komme, und die Partei „täte gut daran, auf Angela zu hören“. Zu Beginn des Wahlkampfs in Makerfield sagte Burnham jedoch, er stimme der „grundsätzlichen Stoßrichtung“ des Ansatzes von Innenministerin Shabana Mahmood zu. Konsistenz: nicht immer eine politische Priorität.
Die Niederlassung, auch bekannt als unbefristete Aufenthaltserlaubnis, berechtigt eine Person, unbegrenzt im Vereinigten Königreich zu leben, zu arbeiten und zu studieren sowie gegebenenfalls Leistungen zu beantragen. Minister wollen die Wartezeit für die meisten Migranten auf einen dauerhaften Aufenthalt von fünf auf zehn Jahre verdoppeln. Nach den Vorschlägen müssten Personen, die mit einem Gesundheits- und Pflegevisum eingereist sind, 15 Jahre warten, während diejenigen, die länger als 12 Monate auf Leistungen angewiesen waren, 20 Jahre warten müssten. Mahmood hat die Pläne verteidigt und argumentiert, die „beispiellose“ Zahl von Ankünften erfordere eine Antwort – obwohl sie nicht sagte, wie die Frage lautete.
Dutzende Labour-Abgeordnete haben sich gegen die Pläne ausgesprochen und den rückwirkenden Ansatz als „unbritisch“ und „Verschiebung der Torpfosten“ bezeichnet. Rayner lehnte es im BBC-Interview ab, sich zu einem hypothetischen Labour-Führungswettbewerb zu äußern, hatte aber eine klare Botschaft an denjenigen, der das Sagen hat: „Wir sollten die Regeln nicht mitten im Spiel ändern – rückwirkende Maßnahmen gegen Menschen ergreifen, die Steuerzahler sind, die einen Beitrag leisten, die Teil unserer Gesellschaft sind und sich um unsere Schwächsten kümmern.“
Sie fügte hinzu, sie unterstütze die Kontrolle der Grenzen des Vereinigten Königreichs, aber dies sei etwas anderes als die Frage der Niederlassungsrechte für legale Migranten. Rayner forderte ihre eigene Regierung auch auf, die Löhne der Pflegekräfte zu erhöhen und die Bindung von Visa für Pflegekräfte an bestimmte Arbeitgeber zu beenden, was ihrer Meinung nach Ausbeutung fördert. Die ehemalige Wohnungsbauministerin hat nicht erklärt, dass sie bei einem Labour-Führungswettbewerb antreten würde, aber sie nutzt jetzt ihre Freiheit, um öffentlich für politische Änderungen zu drängen – und deutet subtil an, dass die derzeitige Führung vielleicht etwas frisches Denken gebrauchen könnte.