Vrei să folosești IA pentru binele public? Anthropic te va plăti cu un salariu pe an să aplici Claude într-o misiune nonprofit – dar trebuie să aplici acum.

Programul de fellowship Claude Corps, anunțat luna trecută, va potrivi 1.000 de profesioniști la început de carieră cu ONG-uri partenere pentru a aduce „beneficiile IA comunităților din toată America”, a spus Anthropic într-un comunicat. Fellowship-ul este full-time timp de 12 luni, timp în care Anthropic va plăti participanții cu 85.000 de dolari și va oferi beneficii. Termenul limită pentru aplicare este 17 iulie.

„Obiectivele noastre sunt duble: ca organizațiile gazdă să fie echipate cu instrumente și sisteme valoroase, iar participanții să dezvolte abilități de IA care le vor servi în carieră”, a spus Anthropic despre program, pentru care a alocat 150 de milioane de dolari. „Companiile care construiesc această tehnologie au responsabilitatea de a se asigura că beneficiile sunt pe deplin realizate și larg împărtășite și de a investi direct în lucrătorii care absorb schimbarea.”

Prima cohortă a programului începe în octombrie cu 100 de participanți și va fi urmată de încă două cohorte care se deschid anul viitor. Pentru a aplica, trebuie doar să ai 18 ani sau mai mult, să ai cel mult doi ani de experiență full-time și să fii autorizat să lucrezi în SUA. Anthropic a spus că poate sprijini participanții care trebuie să se relocheze pentru a participa.

Programul începe cu instruire Claude găzduită de Anthropic și CodePath, unul dintre partenerii săi în proiect. Pe lângă salariul full-time și beneficii, participanții primesc „sprijin de la un mentor CodePath, ore de birou de la Anthropic pentru întrebări tehnice, un buget generos de tokeni Claude și îndrumare profesională de la managerul lor la organizația gazdă”, a adăugat Anthropic.

Organizațiile partenere sunt răspândite în toată SUA și variază de la ONG-uri mari precum YMCA și Goodwill Industries până la organizații locale precum SoundOff, cu sediul în Texas, un furnizor de consiliere și sprijin între egali, și Reef Environmental Education Foundation din Key Largo, Florida. Alte organizații se concentrează pe sprijin pentru veterani, îndrumare profesională pentru studenții cu venituri mici, inițiative economice bipartizane și insecuritatea alimentară.

Inițiativa Claude Corps pare o abordare concretă a Anthropic de a compensa impactul IA asupra locurilor de muncă și de a avansa obiectivele brațului său de bine public. Compania a publicat cercetări și politici regulate despre IA și economie și a cerut reglementări mai proactiv decât alte companii de IA. Dar dincolo de asta, inițiativele sale, inclusiv programul Economic Futures și Economic Index, s-au concentrat pe cercetare mai degrabă decât pe acțiuni explicite.

Claude Corps, pe de altă parte, creează direct locuri de muncă legate de utilizarea IA, deși în număr mic.

Alături de guvernul SUA, laboratoarele de IA sunt într-o poziție semnificativă de a influența modul în care tehnologia lor afectează economia, pe care o folosesc în diferite grade. În mai, OpenAI Foundation – brațul nonprofit care deține OpenAI – a angajat 250 de milioane de dolari pentru a susține economiile viitoare, inclusiv „resurse pentru lucrători” și „împărtășirea largă a câștigurilor economice pentru oamenii din întreaga lume”, dar nu a oferit mai multe detalii. În timp ce fundația a spus: „intenționăm să finanțăm abordări care sprijină oamenii acum, ajutând în același timp societatea să se pregătească pentru schimbări pe termen lung”, nu a clarificat dacă asta se va face printr-un program care angajează direct oameni astăzi, de exemplu.

Claude Corps ar putea fi deosebit de relevant pentru absolvenții recenti de facultate, care întâmpină un amestec când vine vorba de roluri de intrare. Unele rapoarte indică faptul că locurile de muncă la început de carieră sunt în scădere, mai ales în domenii precum programarea, unde IA continuă să exceleze.

Dar din alte perspective, IA schimbă pur și simplu ceea ce se așteaptă de la lucrătorii la început de carieră. Contrar mai multor rapoarte care urmăresc constant pierderile de locuri de muncă cauzate de IA, un studiu recent al Ramp a constatat că companiile care adoptă intens IA angajează de fapt mai mulți oameni, inclusiv pentru roluri de intrare.

Cu toate acestea, studiul a constatat că întreprinderile mici și cele fără finanțare VC sunt mai puțin susceptibile să fie adoptatoare mari de IA.