Quer usar IA para o bem público? A Anthropic vai te pagar um salário anual para aplicar o Claude na missão de uma ONG — mas você precisa se inscrever agora.

O programa de fellowship Claude Corps, anunciado no mês passado, vai emparelhar 1.000 profissionais em início de carreira com ONGs parceiras para levar "os benefícios da IA a comunidades em toda a América", disse a Anthropic no comunicado. O fellowship é em tempo integral por 12 meses, durante os quais a Anthropic pagará aos fellows US$ 85 mil e fornecerá benefícios. O prazo de inscrição é 17 de julho.

"Nossos objetivos são duplos: que as organizações anfitriãs sejam equipadas com ferramentas e sistemas valiosos, e que os fellows desenvolvam habilidades de IA que os servirão em suas carreiras", disse a Anthropic sobre o programa, para o qual destinou US$ 150 milhões. "As empresas que constroem essa tecnologia têm a responsabilidade de garantir que os benefícios sejam plenamente realizados e amplamente compartilhados, e de investir diretamente nos trabalhadores que estão absorvendo a mudança."

A primeira turma do programa começa em outubro com 100 fellows e será seguida por mais duas turmas no próximo ano. Para se inscrever, você só precisa ter 18 anos ou mais, não ter mais de dois anos de experiência profissional em tempo integral e estar autorizado a trabalhar nos EUA. A Anthropic disse que pode apoiar fellows que precisem se realocar para participar.

O programa começa com treinamento em Claude hospedado pela Anthropic e pela CodePath, uma de suas parceiras no projeto. Além do salário integral e benefícios, os fellows recebem "apoio de um mentor da CodePath, horário de atendimento da Anthropic para suas perguntas técnicas, um orçamento generoso de tokens Claude e orientação profissional de seu gerente na organização anfitriã", acrescentou a Anthropic.

As organizações parceiras estão espalhadas pelos EUA e variam de grandes ONGs como YMCA e Goodwill Industries a organizações locais como a SoundOff, do Texas, provedora de aconselhamento e apoio entre pares, e a Reef Environmental Education Foundation em Key Largo, Flórida. Outras organizações focam em apoio a veteranos, orientação profissional para estudantes de baixa renda, iniciativas econômicas bipartidárias e insegurança alimentar.

A iniciativa Claude Corps parece uma abordagem concreta da Anthropic para compensar o impacto da IA nos empregos e avançar os objetivos de seu braço de Bem Público. A empresa publicou regularmente pesquisas e artigos de política sobre IA e economia e tem pedido regulamentação de forma mais proativa do que outras empresas de IA. Mas além disso, suas iniciativas, incluindo seu programa Economic Futures e Economic Index, focaram em pesquisa em vez de ação explícita.

Claude Corps, por outro lado, cria diretamente empregos ligados ao uso de IA, embora em números pequenos.

Junto com o governo dos EUA, os laboratórios de IA estão em uma posição significativa para influenciar como sua tecnologia impacta a economia, o que eles estão aproveitando em graus variados. Em maio, a OpenAI Foundation — o braço sem fins lucrativos que possui a OpenAI — comprometeu US$ 250 milhões para fortalecer economias futuras, incluindo "recursos para trabalhadores" e "compartilhamento amplo de ganhos econômicos para pessoas ao redor do mundo", mas não ofereceu mais detalhes. Embora a fundação tenha dito "pretendemos financiar abordagens que apoiem as pessoas agora enquanto ajudam a sociedade a se preparar para mudanças de longo prazo", não esclareceu se isso seria através de um programa que emprega diretamente pessoas hoje, por exemplo.

Claude Corps pode ser especialmente relevante para recém-formados, que estão encontrando uma mistura quando se trata de cargos de nível inicial. Alguns relatórios indicam que empregos no início de carreira estão diminuindo, especialmente em áreas como programação, onde a IA continua a se destacar.

Mas de outras perspectivas, a IA está simplesmente mudando o que se espera de trabalhadores iniciantes. Ao contrário de vários relatórios que rastreiam perdas de empregos causadas pela IA, um estudo recente da Ramp descobriu que empresas que adotam fortemente a IA na verdade contratam mais pessoas, inclusive para cargos de nível inicial.

Dito isso, o estudo descobriu que pequenas empresas e aquelas sem financiamento de capital de risco são menos propensas a serem grandes adotantes de IA.