Wilt u AI gebruiken voor het algemeen belang? Anthropic betaalt u een jaarsalaris om Claude toe te passen op de missie van een non-profit -- maar u moet nu solliciteren.

Het Claude Corps fellowship-programma van het bedrijf, vorige maand aangekondigd, koppelt 1.000 beginnende professionals aan partner-non-profits om "de voordelen van AI naar gemeenschappen in heel Amerika te brengen", aldus Anthropic in de aankondiging. Het fellowship is voltijds voor 12 maanden, waarin Anthropic fellows $85.000 betaalt en voordelen biedt. De deadline om te solliciteren is 17 juli.

"Onze doelen zijn tweeledig: dat gastorganisaties worden uitgerust met waardevolle tools en systemen, en dat fellows AI-vaardigheden opbouwen die hen in hun carrière van pas zullen komen," zei Anthropic over het programma, waarvoor het $150 miljoen heeft uitgetrokken. "De bedrijven die deze technologie bouwen, hebben de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de voordelen volledig worden gerealiseerd en breed worden gedeeld, en om direct te investeren in de werknemers die de verandering ondergaan."

De eerste cohort van het programma begint in oktober met 100 fellows en wordt gevolgd door nog twee cohorten die volgend jaar openen. Om te solliciteren, moet u 18 jaar of ouder zijn, niet meer dan twee jaar voltijdse werkervaring hebben, en gemachtigd zijn om in de VS te werken. Anthropic zegt fellows te kunnen ondersteunen die moeten verhuizen om deel te nemen.

Het programma begint met Claude-training georganiseerd door Anthropic en CodePath, een van zijn partners in het project. Naast het voltijdse salaris en de voordelen krijgen fellows "ondersteuning van een CodePath-mentor, spreekuur van Anthropic voor hun technische vragen, een ruim Claude-tokenbudget en professionele begeleiding van hun manager bij de gastorganisatie", voegde Anthropic toe.

Partnerorganisaties zijn verspreid over de VS en variëren van grote non-profits zoals de YMCA en Goodwill Industries tot lokale organisaties zoals het in Texas gevestigde SoundOff, een aanbieder van counseling en peer support, en de Reef Environmental Education Foundation in Key Largo, Florida. Andere organisaties richten zich op veteranenondersteuning, professionele begeleiding voor studenten met een laag inkomen, bipartisane economische initiatieven en voedselonzekerheid.

Het Claude Corps-initiatief lijkt een concrete aanpak van Anthropic om zowel de impact van AI op banen te compenseren als de doelen van zijn Public Benefit-tak te bevorderen. Het bedrijf heeft regelmatig onderzoek en beleidspapers gepubliceerd over AI en de economie en heeft proactiever opgeroepen tot regulering dan andere AI-bedrijven. Maar daarnaast hebben zijn initiatieven, waaronder het Economic Futures-programma en de Economic Index, zich gericht op onderzoek in plaats van expliciete actie.

Claude Corps daarentegen creëert direct banen die verband houden met het gebruik van AI, zij het in kleine aantallen.

Naast de Amerikaanse overheid verkeren AI-labs in een betekenisvolle positie om invloed uit te oefenen op hoe hun technologie de economie beïnvloedt, wat ze in verschillende mate benutten. In mei heeft de OpenAI Foundation -- de non-profit tak die eigenaar is van OpenAI -- $250 miljoen toegezegd om toekomstige economieën te versterken, waaronder "het ondersteunen van werknemers" en "het breed delen van economische winsten voor mensen over de hele wereld", maar gaf geen verdere details. Hoewel de stichting zei: "we zijn van plan om benaderingen te financieren die mensen nu ondersteunen terwijl ze de samenleving helpen zich voor te bereiden op verandering op de lange termijn," maakte het niet duidelijk of dat zou gebeuren via een programma dat bijvoorbeeld vandaag direct mensen in dienst neemt.

Claude Corps zou vooral relevant kunnen zijn voor recent afgestudeerden, die te maken krijgen met een gemengd beeld wat betreft startersfuncties. Sommige rapporten geven aan dat banen voor beginnende professionals afnemen, vooral op gebieden zoals coderen, waar AI blijft uitblinken.

Maar vanuit andere perspectieven verandert AI simpelweg wat er van starters wordt verwacht. In tegenstelling tot verschillende rapporten die gestaag banenverlies door AI volgen, vond een recente studie van Ramp dat bedrijven die AI sterk omarmen juist meer mensen aannemen, ook voor startersfuncties.

Dat gezegd hebbende, vond de studie dat kleinere bedrijven en bedrijven zonder durfkapitaalfinanciering minder snel hoge adoptie van AI hebben. De s