Sie möchten KI für das Gemeinwohl einsetzen? Anthropic zahlt Ihnen ein Jahresgehalt, um Claude für die Mission einer Nonprofit-Organisation einzusetzen – aber Sie müssen sich jetzt bewerben.

Das Claude Corps Fellowship-Programm des Unternehmens, das letzten Monat angekündigt wurde, wird 1.000 Berufseinsteiger mit Partner-Nonprofits zusammenbringen, um „die Vorteile von KI in Gemeinden in ganz Amerika zu bringen“, so Anthropic in der Ankündigung. Das Fellowship ist eine Vollzeitstelle für 12 Monate, während der Anthropic den Fellows 85.000 Dollar zahlt und Sozialleistungen bietet. Bewerbungsschluss ist der 17. Juli.

„Unsere Ziele sind zweigeteilt: dass die Gastorganisationen mit wertvollen Werkzeugen und Systemen ausgestattet werden und die Fellows KI-Fähigkeiten aufbauen, die ihnen in ihrer Karriere nützen werden“, sagte Anthropic über das Programm, für das es 150 Millionen Dollar bereitgestellt hat. „Die Unternehmen, die diese Technologie entwickeln, haben die Verantwortung, sicherzustellen, dass die Vorteile voll ausgeschöpft und weit verbreitet werden, und direkt in die Arbeitnehmer zu investieren, die den Wandel bewältigen.“

Die erste Kohorte des Programms beginnt im Oktober mit 100 Fellows, gefolgt von zwei weiteren Kohorten im nächsten Jahr. Um sich zu bewerben, müssen Sie lediglich 18 Jahre oder älter sein, nicht mehr als zwei Jahre Vollzeit-Berufserfahrung haben und in den USA arbeiten dürfen. Anthropic gab an, Fellows bei einem Umzug unterstützen zu können.

Das Programm beginnt mit einem Claude-Training, das von Anthropic und CodePath, einem seiner Partner bei dem Projekt, durchgeführt wird. Zusätzlich zum Vollzeitgehalt und den Sozialleistungen erhalten die Fellows „Unterstützung von einem CodePath-Mentor, Sprechstunden von Anthropic für technische Fragen, ein großzügiges Claude-Token-Budget und professionelle Anleitung von ihrem Vorgesetzten in der Gastorganisation“, so Anthropic weiter.

Die Partnerorganisationen sind über die USA verteilt und reichen von großen Nonprofits wie der YMCA und Goodwill Industries bis zu lokalen Organisationen wie dem texanischen SoundOff, einem Beratungs- und Peer-Support-Anbieter, und der Reef Environmental Education Foundation in Key Largo, Florida. Andere Organisationen konzentrieren sich auf Veteranenunterstützung, Berufsberatung für einkommensschwache Studenten, überparteiliche Wirtschaftsinitiativen und Ernährungsunsicherheit.

Die Claude Corps-Initiative scheint ein konkreter Ansatz von Anthropic zu sein, sowohl die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze abzufedern als auch die Ziele seines Public-Benefit-Arms voranzutreiben. Das Unternehmen hat regelmäßig Forschungsergebnisse und politische Papiere zu KI und Wirtschaft veröffentlicht und sich proaktiver für Regulierung eingesetzt als andere KI-Unternehmen. Darüber hinaus konzentrierten sich seine Initiativen, einschließlich des Economic Futures-Programms und des Economic Index, jedoch eher auf Forschung als auf explizites Handeln.

Claude Corps hingegen schafft direkt Arbeitsplätze, die mit der Nutzung von KI verbunden sind, wenn auch in geringer Zahl.

Neben der US-Regierung sind KI-Labore in einer bedeutenden Position, um zu beeinflussen, wie ihre Technologie die Wirtschaft beeinflusst, was sie in unterschiedlichem Maße nutzen. Im Mai verpflichtete sich die OpenAI Foundation – der gemeinnützige Arm, der OpenAI besitzt – 250 Millionen Dollar zur Stärkung zukünftiger Volkswirtschaften, einschließlich „Ressourcen für Arbeitnehmer“ und „breiter Teilung wirtschaftlicher Gewinne für Menschen auf der ganzen Welt“, nannte jedoch keine weiteren Details. Während die Stiftung sagte: „Wir beabsichtigen, Ansätze zu finanzieren, die Menschen jetzt unterstützen, während sie der Gesellschaft helfen, sich auf langfristige Veränderungen vorzubereiten“, machte sie nicht klar, ob dies beispielsweise durch ein Programm geschehen würde, das Menschen heute direkt beschäftigt.

Claude Corps könnte besonders für Hochschulabsolventen relevant sein, die bei Einstiegspositionen auf eine gemischte Lage stoßen. Einige Berichte deuten darauf hin, dass Berufseinsteiger-Jobs schwinden, insbesondere in Bereichen wie Programmierung, in denen KI weiterhin hervorragende Leistungen erbringt.

Aus anderen Perspektiven verändert KI jedoch einfach, was von Berufseinsteigern erwartet wird. Im Gegensatz zu mehreren Berichten, die stetig durch KI verursachte Arbeitsplatzverluste verfolgen, ergab eine aktuelle Studie von Ramp, dass Unternehmen, die KI stark einsetzen, tatsächlich mehr Menschen einstellen, auch für Einstiegspositionen.

Allerdings ergab die Studie, dass kleinere Unternehmen und solche ohne VC-Finanzierung seltener zu den starken KI-Nutzern gehören. Die