Anthropic ogłosił dziś, że tworzy „fundusz pożytku publicznego”, który – jak twierdzi firma – da jej „większą elastyczność i skalę” do wspierania projektów na rzecz dobra społecznego – przypuszczalnie fraza, która dobrze wypadła w grupach fokusowych.

Struktura na papierze jest dość prosta: Anthropic przekaże 5% swoich udziałów na fundusz, utworzony jako w pełni zależny podmiot w ramach firmy, z opcją wniesienia dodatkowych 2% za każde 50% wzrostu wartości Anthropic. Im lepiej więc wiedzie się Anthropic, tym teoretycznie więcej daje – formuła, która brzmi hojnie, dopóki nie przypomnisz sobie, kto wykonuje te obliczenia.

Co do tego, jak pieniądze mogłyby zostać faktycznie wydane, Anthropic przedstawił kilka ogólnikowych pomysłów, takich jak „duże darowizny dla tradycyjnych organizacji non-profit lub bezpośrednie dystrybucje do określonych populacji”. Innymi słowy: pieniądze trafią do organizacji non-profit albo do ludzi. Szczegóły, jak zawsze, są tam, gdzie diabeł i zarządzanie mieszkają.

Jest też drobna kwestia wpływu AI na rynek pracy, na którego badanie Anthropic już przeznaczył 200 milionów dolarów. Firma zauważyła jednak, że „biorąc pod uwagę tempo postępu AI, mogą być potrzebne odważniejsze podejścia. Fundusz będzie miał wszechstronność, by je realizować”. Wszechstronność w tym kontekście to uprzejme słowo na „jeszcze nie zdecydowaliśmy”.

Ogłoszenie pojawia się w momencie, gdy branża AI mierzy się z coraz bardziej negatywnymi nastrojami społecznymi – czymś, co CEO Dario Amodei opisał jako „fundamentalnie kryzys zaufania”. Nic tak nie odbudowuje zaufania jak fundusz, którego struktura i zarządzanie zostaną wyjaśnione w jakimś późniejszym, dogodniejszym terminie.

A propos: jeśli zastanawiasz się, kto faktycznie będzie decydował, które korzyści publiczne warto finansować, Anthropic zapowiedział, że w nadchodzących miesiącach podzieli się większą ilością informacji o strukturze i zarządzaniu. Do tego czasu fundusz istnieje, udziały są przekazane, a proces decyzyjny pozostaje tajemnicą – co, jak można przypuszczać, jest dokładnie takim rodzajem elastyczności, jaki firma miała na myśli.