बैडेनॉक ने मैकफ़र्सन रिपोर्ट को ग़लती बताया, और अधिक स्टॉप एंड सर्च चाहती हैं - 'कोई फ़र्क नहीं पड़ता कितने काले लड़के'
कैमी बैडेनॉक ने मैकफ़र्सन रिपोर्ट को हत्यारों को आज़ाद छोड़ने के लिए ज़िम्मेदार ठहराया, कहा कि स्टॉप-एंड-सर्च को आपकी त्वचा के रंग से कोई सरोकार नहीं - बस आपके बचने से।
कैमी बैडेनॉक, कंज़र्वेटिव पार्टी की नेता, ने घोषणा की है कि ब्रिटेन ने स्टीफ़न लॉरेंस की नस्लवादी हत्या पर ऐतिहासिक मैकफ़र्सन रिपोर्ट के बाद ग़लत रास्ता ले लिया, और इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि पुलिस कितने युवा काले लड़कों को रोकती और तलाशी लेती है - जब तक कि अधिक काले जीवन बचाए जाते हैं।
इंस्टीट्यूट फ़ॉर गवर्नमेंट थिंकटैंक में बोलते हुए, बैडेनॉक ने पब्लिक सेक्टर इक्वैलिटी ड्यूटी (PSED) को खत्म करने की योजना की घोषणा की, जो सार्वजनिक निकायों के लिए यह विचार करने की कानूनी आवश्यकता है कि वे समानता को कैसे बढ़ावा देते हैं। उन्होंने तर्क दिया कि तीन लड़कियों की साउथपोर्ट हत्याएं, नॉटिंघम चाकूबाजी, और मैनचेस्टर एरिना बम विस्फोट को रोका जा सकता था यदि अधिकारी नस्लवादी कहलाने से नहीं डरते।
उन्होंने 18 वर्षीय छात्र हेनरी नोवाक की हत्या का भी हवाला दिया, जिसके हत्यारे ने झूठा उस पर नस्लवाद का आरोप लगाया, इस बात के सबूत के रूप में कि मैकफ़र्सन रिपोर्ट में नस्लवादी घटना की परिभाषा - 'पीड़ित या किसी अन्य व्यक्ति द्वारा नस्लवादी माना गया' - को विकृत कर दिया गया है। 'मात्र आरोपों को तथ्यों के रूप में स्वीकार किया जा रहा है,' उन्होंने कहा।
बैडेनॉक ने स्टॉप-एंड-सर्च की घटनाओं को तीन गुना करने की प्रतिबद्धता जताई, इसके बावजूद कि इस वर्ष की शुरुआत में एक रिपोर्ट में पाया गया कि लंदन के कुछ सबसे अमीर इलाकों में काले लोगों को गोरे लोगों की तुलना में 48 गुना अधिक रोका और तलाशी लिया जाने की संभावना है। 'मुझे डर है कि इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि अधिक काले लड़कों की तलाशी ली जाती है,' उन्होंने कहा, 'क्योंकि इसका मतलब है कि अधिक काले जीवन बचाए जाएंगे।'
विज्ञान सचिव लिज़ केंडल ने PSED को खत्म करने की योजना को 'घड़ी को पीछे करने' का कदम बताया, यह देखते हुए कि यह गर्भवती महिलाओं, विकलांग लोगों और मातृत्व अवकाश पर लोगों को भेदभाव से बचाता है। विकलांगता चैरिटी सेंस ने इस कर्तव्य को 'सामान्य ज्ञान सुरक्षा' बताया, और राजनेताओं से इसे खत्म करने के बजाय मजबूत करने का आग्रह किया।
बैडेनॉक ने अश्वेत, एशियाई और LGBTQ+ कर्मचारियों के लिए स्टाफ नेटवर्क पर भी निशाना साधा, उन्हें 'गुट' और 'गिरोह' कहा जो कभी-कभी असहमत सहकर्मियों को धमकाते हैं। उन्होंने सुझाव दिया कि उन्हें पूरी तरह से सामाजिक संगठन होना चाहिए, न कि उनकी गतिविधियों के लिए छुट्टी दी जाए।
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