OpenAI a licencié sa directrice des revenus, Denise Dresser, après seulement neuf mois en poste, décidant apparemment que son mandat était assez long pour établir une « période formative » mais pas assez pour, vous savez, atteindre les objectifs de revenus. Pour prendre la relève, Dali Rajic, ancien président et COO de Wiz, la société de cybersécurité que Google a acquise pour la modique somme de 32 milliards de dollars cette année – la plus grosse acquisition de l'histoire du géant technologique. Car rien ne dit « nous prenons les ventes au sérieux » comme embaucher quelqu'un d'une entreprise qui s'est fait racheter.

Cette décision s'inscrit dans un remaniement plus large de la direction, qui a vu les départs de Brad Lightcap, COO, et de Fidji Simo, CEO du déploiement de l'AGI et numéro deux de l'entreprise. En leur absence, le cofondateur et président Greg Brockman a pris un rôle de gestion plus important, annonçant l'arrivée de Rajic dans un article de blog qui louait le travail « infatigable » de Dresser tout en la remplaçant simultanément. Brockman a écrit que Rajic « transformera ce que nous avons appris en exécution reproductible » – ce qui, en langage corporate, signifie « s'il vous plaît, pour l'amour de Dieu, atteignez les objectifs de revenus cette fois-ci. »

OpenAI se targue de plus d'un milliard d'utilisateurs actifs hebdomadaires et de deux millions d'entreprises utilisant ses produits. Pourtant, malgré la croissance astronomique et les modèles puissants, les dirigeants ont laissé entendre – en privé comme en public – que l'entreprise n'a pas tout à fait atteint ses objectifs de revenus. C'est peut-être pour cela qu'ils ont déposé confidentiellement auprès de la SEC pour une éventuelle introduction en bourse, bien que le calendrier reste aussi flou que les chiffres de revenus de l'entreprise. Dans un geste qui pourrait suggérer un report de l'offre publique, OpenAI a acheté pour 7 milliards de dollars d'actions d'employés cette semaine dans le cadre d'une offre publique d'achat, permettant au personnel d'encaisser une partie de sa rémunération en actions.

Bloomberg News a noté qu'un article de blog d'OpenAI mentionnait la nécessité d'une « concentration sans relâche » sur « l'impact commercial mesurable » – mais ces commentaires ont mystérieusement été retirés de la version publiée. Nous sommes sûrs que ce n'est rien. Pendant ce temps, le PDG Sam Altman a orienté l'entreprise vers le déploiement en entreprise, réduisant les projets techniques et les expériences jugés distrayants. Parce que quand on est un laboratoire d'IA de pointe, la dernière chose que l'on veut, ce sont des distractions comme, par exemple, l'innovation.