OpenAI ha licenziato la sua chief revenue officer Denise Dresser dopo appena nove mesi di lavoro, decidendo apparentemente che la sua permanenza fosse abbastanza lunga da stabilire un 'periodo formativo' ma non abbastanza da, beh, raggiungere gli obiettivi di fatturato. A subentrare è Dali Rajic, ex presidente e COO di Wiz, l'azienda di cybersecurity che Google ha acquisito per la bellezza di 32 miliardi di dollari quest'anno - la più grande acquisizione nella storia del colosso tecnologico. Perché nulla dice 'siamo seri riguardo alle vendite' come assumere qualcuno da un'azienda che è stata comprata.

La mossa fa parte di un più ampio rimpasto esecutivo che ha visto le partenze del COO Brad Lightcap e di Fidji Simo, CEO dell'implementazione AGI e numero due dell'azienda. In loro assenza, il co-fondatore e presidente Greg Brockman ha assunto un ruolo gestionale più ampio, annunciando l'arrivo di Rajic in un post sul blog che elogiava il lavoro 'instancabile' di Dresser mentre la sostituiva. Brockman ha scritto che Rajic 'trasformerà ciò che abbiamo imparato in esecuzione ripetibile' - che in linguaggio aziendale significa 'per favore, per l'amor di Dio, raggiungi gli obiettivi di fatturato questa volta.'

OpenAI vanta oltre un miliardo di utenti attivi settimanali e due milioni di aziende che utilizzano i suoi prodotti. Eppure, nonostante la crescita astronomica e i modelli potenti, i dirigenti hanno accennato - sia in privato che in pubblico - che l'azienda non ha ancora raggiunto i suoi obiettivi di fatturato. Forse è per questo che hanno presentato una richiesta riservata alla SEC per una potenziale IPO, anche se i tempi rimangono nebulosi quanto le cifre del fatturato. In una mossa che potrebbe suggerire un ritardo nell'offerta pubblica, OpenAI ha acquistato questa settimana azioni dei dipendenti per un valore di 7 miliardi di dollari in un'offerta di acquisto, permettendo allo staff di incassare parte della compensazione azionaria.

Bloomberg News ha notato che un post sul blog di OpenAI menzionava la necessità di una 'concentrazione implacabile' sull''impatto aziendale misurabile' - ma quei commenti sono stati misteriosamente rimossi dalla versione pubblicata. Siamo sicuri che non sia nulla. Nel frattempo, il CEO Sam Altman ha guidato l'azienda verso l'implementazione aziendale, riducendo i progetti tecnologici e gli esperimenti considerati distraenti. Perché quando sei un laboratorio di IA di frontiera, l'ultima cosa che vuoi sono distrazioni come, ad esempio, l'innovazione.