Los graduados universitarios están abucheando e increpando a ejecutivos corporativos que elogian la IA durante sus ceremonias de graduación, y los únicos que parecen estar genuinamente sorprendidos por esto son los propios ejecutivos.

En una procesión de videos virales, oradores de graduación de 2026 como el ex CEO de Google Eric Schmidt enfrentan abucheos fuertes y sostenidos de los estudiantes después de elogiar la IA y describir la tecnología como inevitable y obligatoria. Los videos claramente han resonado entre los jóvenes que ingresan a un mercado laboral sombrío en un mundo cada vez más inestable.

“Se merecen todo lo que están recibiendo”, dijo Penny Oliver, quien se graduó recientemente con un título en ciencias políticas de la Universidad George Mason, a The Verge. “Algunos argumentarían que se están saliendo con la suya. No digo que merezcan ser lastimados, pero muestra un nivel de arrogancia y desconexión cuando ves eso”.

Schmidt fue recibido con un coro de abucheos en la Universidad de Arizona la semana pasada mientras daba una conferencia a los graduados para que aceptaran la tecnología como parte de su futuro. “Cuando alguien te ofrece un asiento en un cohete, no preguntas qué asiento. Simplemente subes”, dijo Schmidt a la sala de graduados enojados. La razón de la indignación debería haber sido obvia. Como lo expresó la periodista Marisa Kabas, “estos jóvenes ya han sido forzados a subir al barco y no hay suficientes asientos”.

La semana anterior, Gloria Caulfield, ejecutiva de una empresa de desarrollo inmobiliario, expresó sorpresa después de recibir una recepción igualmente fría de estudiantes de artes y humanidades de la Universidad de Florida Central, donde describió la IA como “la próxima revolución industrial”. En la Universidad Estatal de Middle Tennessee, Scott Borchetta, un CEO de la industria musical conocido por ayudar a lanzar la carrera de Taylor Swift, dio un discurso bullicioso y condescendiente burlándose de los que abucheaban la IA y diciendo a los estudiantes críticos que simplemente “lo aceptaran”. Y con la temporada de graduaciones en curso y los videos en línea llevando el sentimiento anti-IA a un punto de ebullición, es probable que estos incidentes no sean los últimos.

“Por supuesto que la gente se va a enojar y por supuesto que van a abuchear. ¿Por qué no deberían hacerlo?”, dijo Oliver. “Acaban de gastar decenas de miles de dólares en una educación que se supone que les dará más oportunidades, y aquí viene este tipo [Schmidt] que podría no trabajar un solo día más en su vida y seguir estando muy cómodo y bien diciendo ‘Oye, deberías subirte al carro de esta tecnología que te va a reemplazar’”.

Para muchos graduados, las reacciones sorprendidas y conflictivas de los oradores revelan una enorme desconexión entre los evangelistas tecnológicos que promueven agresivamente la IA y los jóvenes que se quedan lidiando con sus muchas consecuencias bien documentadas, que amenazan desde el medio ambiente hasta nuestras habilidades de pensamiento crítico. Los jóvenes parecen detestar particularmente la actitud en exhibición: no solo tienes que aceptar esta tecnología que creamos y que es la causa de tu angustia existencial y tus perspectivas laborales que se desvanecen rápidamente, sino que también tienes que gustarte.

“Demuestra una completa falta de conexión con la gente real, y tampoco me sorprende”, dijo Austin Burkett, diseñador de juegos que se graduó recientemente con un MFA en el NYU Game Center, a The Verge.

Burkett es uno de los afortunados. Antes de graduarse, encontró un trabajo en Pocket Bard, una aplicación móvil utilizada por jugadores de rol de mesa, que tienden a ser firmemente anti-IA. Pero dice que algunos de sus antiguos compañeros de clase se han visto obligados a aceptar trabajos temporales entrenando los modelos de IA que los están reemplazando, y que los graduados tienen razón en indignarse con los ejecutivos corporativos que tienen una actitud de “adopta o muere” con respecto a la tecnología.

“Estas no son las personas que tienen que preocuparse por el alquiler, y no son las personas que tienen que preocuparse por que su trabajo sea reemplazado”, agregó Burkett. “Las personas que dicen ‘es solo una herramienta’ son las que pueden permitirse decirlo. Pone la culpa en el individuo y pone