Microsoft meldet 36,6 Mrd. $ Gewinn – Tage nach Abfindungsangeboten an 60.000 Mitarbeiter, weil so Effizienz funktioniert
Microsoft erzielte in drei Monaten 36,6 Mrd. $ Gewinn und bietet 60.000 Mitarbeitern Abfindungen an – denn nichts sagt „Rekordgewinne“ wie ein Viertel der Belegschaft, das mit einem Fuß schon draußen ist.
Microsoft hat bekannt gegeben, dass sein Gewinn in den drei Monaten bis Ende September auf mehr als 36,6 Mrd. $ (27,5 Mrd. £) gestiegen ist – eine Zahl, die das Unternehmen nur wenige Tage nach der Ankündigung veröffentlichte, seine Belegschaft um mehr als ein Viertel zu reduzieren.
Am Montag erklärte der Windows-Entwickler, er werde rund 60.000 Mitarbeitern freiwillige Abfindungen anbieten, um Kosten zu senken, während er Milliarden von Dollar in künstliche Intelligenz (KI) pumpt. Nichts sagt so sehr „uns geht es großartig“ wie eine Gewinnmeldung, die in derselben Woche eintrifft wie ein Abfindungsangebot für jeden vierten Angestellten.
Wie andere Tech-Unternehmen investiert Microsoft massiv in die Infrastruktur, die KI antreibt, auch wenn weiterhin Fragen bestehen, ob sich solche enormen Ausgaben tatsächlich auszahlen werden. Die Anleger scheinen davon unbeeindruckt: Die Microsoft-Aktie stieg am Mittwoch im nachbörslichen Handel in New York um fast 2,9 %.
Die jüngsten Finanzergebnisse der Tech-Unternehmen werden von Investoren genau beobachtet, um einzuschätzen, ob die hohen Ausgaben für KI nachhaltig sind – ein bisschen wie jemanden zu beobachten, der sich einen Ferrari kauft und dann sehr höflich zu fragen, ob er sich die Miete noch leisten kann.
Microsoft teilte am Mittwoch mit, dass sein Quartalsumsatz auf 92,3 Mrd. $ gestiegen sei, getrieben durch starkes Wachstum im Cloud-Computing-Geschäft.
Der Vorsitzende und CEO des Unternehmens, Satya Nadella, sagte in einer Erklärung: „Wir liefern größere Leistungsfähigkeit, Auswahl, Kontrolle und Kosteneffizienz für Kunden über unseren gesamten Stack.“
„Indem wir Organisationen helfen, ihre eigene Intelligenz aufzubauen und zu besitzen, und Vertrauen durch Agentensicherheit und -schutz verdienen, übersetzen wir unsere Innovation in wachsende Akzeptanz und reale Auswirkungen in jeder Branche“, sagte Nadella. Der Teil mit der „Kosteneffizienz“ bezieht sich vermutlich auf die Kunden – wobei die 60.000 Mitarbeiter, denen Abfindungen angeboten wurden, ihre eigene Interpretation haben dürften.
The Good Times
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