Warner Bros. Discovery a intenté une action en justice contre Amazon, accusant le géant de la technologie d'ingérence dans les relations contractuelles, de rupture de contrat et de concurrence déloyale. Selon Deadline, la plainte allègue qu'Amazon a « cherché à la hâte à pirater un certain nombre d'employés sous contrat », dont Pia Barlow, une cadre marketing d'HBO Max qui a récemment fait le saut vers Amazon MGM Studios. Warner Bros. - dont l'acquisition en cours par Paramount est actuellement en pause, parce que pourquoi ne pas ajouter plus de chaos - note que le contrat de travail de Barlow « ne devait pas expirer avant le 31 octobre 2027 ».

« Au mépris flagrant du droit californien établi, Amazon est devenu voyou en tentant d'inciter les employés des plaignants ayant des contrats de travail à durée déterminée à violer ces accords en toute impunité », a déclaré Warner Bros., ajoutant qu'Amazon a promis de défendre et d'indemniser tout employé qui subirait des conséquences pour ses actes prétendument illégaux. Le studio affirme également qu'Amazon a tenté de débaucher un autre cadre - que l'on croit être Francesca Orsi, cadre de programmation d'HBO - dont le contrat courait jusqu'en décembre 2027, bien qu'elle soit finalement restée.

Deadline note que le procès relancera probablement les débats sur la question de savoir si les contrats de travail à durée déterminée sont réellement exécutoires en vertu du droit californien. Alors prenez votre pop-corn : cette bataille juridique pourrait déterminer si votre contrat de travail vaut le papier sur lequel il est imprimé, ou juste une suggestion.