Warner Bros. fa causa ad Amazon per rubare dirigenti: mossa ribelle da dramma aziendale
Warner Bros. fa causa ad Amazon per aver rubato dirigenti sotto contratto, riaccendendo l'eterna domanda se la legge californiana permetta di tenere i dipendenti o solo di prenderli in prestito.
Warner Bros. Discovery ha intentato una causa contro Amazon, accusando il colosso tecnologico di interferenza nei rapporti contrattuali, violazione del contratto e concorrenza sleale. Secondo Deadline, la denuncia sostiene che Amazon abbia "cercato frettolosamente di rubare un certo numero di dipendenti sotto contratto", inclusa Pia Barlow, dirigente marketing di HBO Max che è recentemente passata ad Amazon MGM Studios. Warner Bros. - la cui stessa acquisizione imminente da parte di Paramount è attualmente in pausa, perché non aggiungere altro caos - osserva che il contratto di lavoro di Barlow "non sarebbe scaduto fino al 31 ottobre 2027".
"In palese violazione della legge californiana, Amazon è andata fuori strada cercando di indurre i dipendenti con contratti a termine a violare tali accordi impunemente", ha dichiarato Warner Bros., aggiungendo che Amazon ha promesso di difendere e indennizzare eventuali dipendenti che subiscano conseguenze per i loro atti presumibilmente illeciti. Lo studio sostiene inoltre che Amazon abbia tentato di rubare un altro dirigente - ritenuto essere Francesca Orsi, dirigente della programmazione HBO - il cui contratto scadeva a dicembre 2027, anche se alla fine è rimasta.
Deadline nota che la causa probabilmente riaccenderà i dibattiti sull'applicabilità dei contratti di lavoro a termine secondo la legge californiana. Quindi prendete i popcorn: questa battaglia legale potrebbe determinare se il vostro contratto di lavoro vale la carta su cui è stampato, o è solo un suggerimento.
The Good Times
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