한나와 맥스는 수년간 재정을 50대 50으로 나누어 왔으며, 한 사람이 훨씬 더 많이 벌 때도 마찬가지였다. 31세의 맥스는 기술 업계 종사자에서 피자 사업가로 변신한 인물로, 한때 7만 파운드를 벌었고, 자선 단체에서 일하는 한나는 그보다 적게 벌었다. 그들의 해결책? 모든 수입이 들어가는 공동 계좌와 동등한 개인 지출 수당이다. "우리는 옷이나 술집에 가는 것 같은 일에 대해 서로에게 책임을 지지 않습니다"라고 맥스는 설명하는데, 아마도 아이러니 없이 말하는 것 같다.

이 재정적 유토피아가 항상 순탄했던 것은 아니다. 맥스는 "돈이 완전히 금기시되는" 가정에서 자라 연봉 협상에 대해 무지했다. 반면 한나의 가족은 재정에 대해 공개적으로 이야기했다. 첫 집을 살 때 그들은 인지세와 변호사 수수료의 현실과 마주해야 했는데, 이런 비용은 예의 바른 대화에서는 나오지 않는 것 같다.

그들의 시스템은 작년에 맥스가 정리해고되었을 때 가장 큰 시험을 맞았다. 그들은 한나의 연봉(궁금하다면 4만에서 6만 파운드 사이)에 의존해야 했다. 헬스장 멤버십과 스카이 TV를 해지한 후, 맥스는 해고 위로금 2만 파운드로 마차 트레일러를 사서 피자 트럭으로 개조했다. 사업체는 현재 월 4,000~6,000파운드의 매출을 올리며, 모기지를 갚을 만큼의 수익을 낸다. 한나는 처음에 그가 일자리를 유지하기를 원했지만, 그들은 "숫자를 계산해보고" 아이가 없는 지금이 위험한 경력 이동을 하기에 완벽한 시기라고 결정했다.

자산 관리 회사 퀼터의 연구에 따르면 거의 절반에 가까운 커플이 재정 계획을 동등하게 공유하지 않는다. 46%는 혼자 행동하고, 10% 이상은 한 파트너에게 전적으로 책임을 맡긴다. 관계 전문가 카렌 도허티는 돈 대화를 시작하는 방법에 대한 세 가지 조언을 제시하는데, 우리는 그 조언이 누군가가 피자 트럭 영수증을 들고 있을 때까지 기다리지 말라는 것이라고 추측한다.

한나의 조언: 큰 결정이 대화를 강제하기 전에 돈에 대해 이야기하기 시작하라. "연봉 같은 작은 것부터 시작하세요"라고 그녀는 말하는데, 이는 전혀 어색하지 않다.