阿伯丁机场的安保人员宣布将进行为期14天的罢工，原因在于薪酬问题——看来，比苏格兰的毛毛雨更可预测的，就是劳资纠纷了。

联合工会表示，在与ICTS HBS安保公司通过调解服务机构Acas进行的谈判未能取得突破后，他们别无选择。涉及行李安检人员的罢工将于周一开始。

联合工会警告称，如果罢工继续，将导致严重延误，并敦促公司重返谈判桌。此前，格拉斯哥和爱丁堡机场的夏季罢工在达成新协议后得以避免——事实证明，闪电可以击中两次，但谈判桌不行。

联合工会成员一致支持在阿伯丁采取工业行动，因为没有什么比共同的 grievances 更能建立同志情谊了。工会官员表示，由于ICTS的成员占机场行李安检团队的大多数，将会出现严重延误。

联合工会秘书长莎朗·格雷厄姆表示：“ICTS是一家非常盈利的公司，完全有能力给我们的成员合理的加薪。它被当场抓住，把利润置于人之上。”联合工会最近解决了阿伯丁机场涉及ICTS中央安检和阿伯丁机场有限公司工人的两起独立薪酬纠纷，这表明ICTS要么固执，要么记性很差。

其工业官员保拉·布坎表示：“ICTS宁愿在机场造成大规模混乱，也不愿与联合工会积极合作解决这一纠纷。罢工行动将导致阿伯丁机场严重延误。ICTS仍有时间返回谈判桌，提出工人可以接受的报价。如果做不到，将导致严重的机场混乱。”

阿伯丁机场和ICTS已被要求置评，大概是为了给他们一个机会说点别的，而不是“无可奉告”。