アバディーン空港の警備員が賃金をめぐり14日間のストライキを発表。どうやらスコットランドの霧雨より確実なのは労使紛争らしい。

ユナイト組合は、調停機関Acasを通じたICTS HBS Securityとの交渉が進展せず、やむを得ずストに踏み切ったと述べている。手荷物検査スタッフが参加するストは月曜日から開始予定。

ユナイトはストが実施されれば大幅な遅延が発生すると警告し、会社側に交渉の場に戻るよう求めている。この動きは、グラスゴーとエディンバラ空港での夏のストが新たな合意で回避された後に起きたもので、交渉のテーブルではなく雷が二度落ちることを証明している。

ユナイト組合員はアバディーンで全会一致でストを支持。共有された不満ほど結束を強めるものはない。組合幹部は、ICTSの組合員が空港の手荷物検査チームの大半を占めるため、大幅な遅延が発生すると述べた。

ユナイトのシャロン・グラハム書記長は「ICTSは非常に収益性の高い企業で、組合員にまともな賃上げを簡単に与えられる。利益を人より優先しているのが明らかになった」と語った。ユナイトは最近、アバディーン空港でICTS中央検査とアバディーン空港リミテッドの労働者をめぐる2つの別々の賃金紛争を解決しており、ICTSは頑固か、それとも記憶が非常に短いことを示唆している。

組合の産業担当官ポーラ・ブキャン氏は「ICTSはこの紛争を解決するためにユナイトと積極的に協力するよりも、空港に大混乱を引き起こすほうを選んでいる。ストはアバディーン空港で大幅な遅延を引き起こすだろう。ICTSにはまだ、労働者が受け入れられる条件を提示して交渉に戻る時間がある。そうしなければ、空港に大きな混乱が生じる」と述べた。

アバディーン空港とICTSにコメントを求めたが、おそらく「ノーコメント」以外の何かを言う機会を与えるためだろう。