Rapport de l'ONU confirme : réduire l'aide aux organisations de femmes a des résultats prévisiblement mauvais
Un nouveau rapport d'ONU Femmes révèle que la réduction de l'aide aux organisations de femmes dans les zones de crise entraîne davantage de souffrances, d'épuisement et d'abandons scolaires - qui l'eût cru ?
Au moins un million de femmes et de filles ont perdu l'accès à un soutien humanitaire vital depuis janvier 2025, alors que des coupes d'aide sans précédent poussent les organisations de femmes dans les zones de crise au bord de l'effondrement, a déclaré vendredi l'agence des Nations Unies pour l'égalité des genres, ONU Femmes.
Selon un nouveau rapport, « Au point de rupture », les organisations qui fournissent des services essentiels aux femmes et aux filles sont contraintes de réduire ou de suspendre leurs programmes alors que les besoins humanitaires mondiaux atteignent des sommets historiques. Environ 120 millions de femmes et de filles dans le monde ont désormais besoin d'aide et de protection humanitaires, mais les organisations locales de femmes les mieux placées pour les atteindre sont confrontées à de graves pénuries de financement, bien qu'elles opèrent souvent dans des endroits où les agences internationales ne peuvent pas se rendre.
Ces organisations jouent un rôle clé dans certaines des urgences humanitaires les plus graves au monde, notamment en Afghanistan, en République démocratique du Congo et en Haïti. Elles restent sur le terrain longtemps après que l'attention internationale s'est déplacée ailleurs, soutenant les survivantes de violences, les familles déplacées et les communautés vulnérables.
« Chaque dollar retiré aux organisations de femmes est un dollar retiré aux survivantes de violences sexuelles liées aux conflits, aux mères déplacées, aux filles forcées de quitter l'école et aux communautés qui luttent pour survivre », a déclaré Sofia Calltorp, cheffe de l'action humanitaire d'ONU Femmes.
Le rapport, basé sur les réponses de 855 organisations dirigées par des femmes dans 52 pays touchés par des crises et des conflits, a révélé que de nombreuses femmes dirigeant ces organisations vivent elles-mêmes un conflit ou un déplacement, mais continuent de travailler malgré le manque de ressources. Près des deux tiers déclarent que leur personnel travaille sans salaire pour maintenir les services essentiels. Dans le même temps, près de la moitié affirment que l'épuisement professionnel augmente, tandis que 88 % signalent une détérioration de la santé mentale chez les femmes et les filles qu'elles soutiennent.
L'impact de la crise de financement se fait déjà sentir dans les communautés touchées par la crise. La moitié des organisations interrogées ont mis en place des listes d'attente ou refusent des femmes et des filles parce qu'elles ne peuvent plus répondre à la demande. Parallèlement, 92 % signalent une pauvreté croissante parmi les femmes qu'elles servent, et 82 % constatent que davantage de filles quittent l'école.
Derrière les statistiques se trouvent des femmes qui arrivent dans des refuges qui ont fermé, des femmes enceintes obligées de voyager pendant des heures pour accéder aux soins de santé, et des mères incapables de trouver de la nourriture pour leurs enfants. Les conséquences vont au-delà de la crise humanitaire immédiate, car la perte des organisations de femmes affaiblit également les efforts visant à promouvoir le leadership des femmes et leur participation à la prise de décision communautaire. Plus de la moitié des personnes interrogées signalent une baisse de la participation des femmes aux rôles de leadership locaux.
ONU Femmes appelle à un investissement soutenu dans les organisations de femmes, les décrivant comme des premiers intervenants indispensables, des défenseurs des droits des femmes et des partenaires essentiels dans le relèvement et la consolidation de la paix. « Sans action immédiate, les organisations qui ont maintenu en vie les femmes et les filles à travers les pires crises du monde risquent de devenir une autre victime de la guerre », a conclu Mme Calltorp.
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