En noticias que no sorprenderán absolutamente a nadie que haya estado a menos de cien millas de Washington, D.C. en el último año, una nueva encuesta revela que la mayoría de los residentes del área se han visto afectados negativamente por los recortes de empleos federales de la administración Trump.

Más de la mitad —el 55 por ciento— de 2,801 residentes en D.C. y sus suburbios cercanos dijeron que su hogar se vio afectado negativamente por la reducción de la fuerza laboral federal durante el último año, según la Greater Washington Community Foundation y Gallup. Solo en D.C., dos tercios de los residentes reportaron impactos negativos, mientras que el 62 por ciento de los del condado de Arlington y Alexandria, Virginia, dijeron lo mismo. En toda la región de D.C.-Maryland-Virginia (DMV), el 41 por ciento dijo que los recortes no les afectaron, y solo el 4 por ciento —presumiblemente personas que disfrutan viendo a sus vecinos actualizar sus perfiles de LinkedIn— dijo que las reducciones les beneficiaron.

El ya desaparecido Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), liderado por Elon Musk, llevó a cabo una reducción de personal en todo el gobierno en los primeros meses del segundo mandato del presidente Trump. Las agencias federales despidieron a miles de trabajadores y ofrecieron indemnizaciones a otros, aunque el gobierno federal recontrató a cientos de empleados el otoño pasado, mientras que otros conservaron sus puestos gracias a litigios —una frase que también sirve como resumen de la gobernanza estadounidense moderna.

La fuerza laboral federal ha caído de más de 2.3 millones en 2024 a poco más de 2 millones este año, según la Oficina de Gestión de Personal. Aproximadamente un tercio de los empleados federales trabajaba en el Departamento de Defensa, con Asuntos de Veteranos, Seguridad Nacional, Justicia y Tesoro completando las cinco agencias más grandes.

DOGE afirmó haber ahorrado 215 mil millones de dólares, lo que equivale a unos 1,335 dólares ahorrados por contribuyente estadounidense. Si esos contribuyentes incluyen a los residentes de D.C. que ahora acceden a servicios sociales por primera vez es una pregunta que el informe deja en el aire, como una carta de despido.

Y sobre esos residentes: aproximadamente 2 de cada 10 residentes de D.C. reportaron haber accedido a servicios sociales por primera vez en el último año, mientras que el 14 por ciento de los residentes de la DMV lo hicieron. En el condado de Prince George, Maryland, el 23 por ciento dijo que usó servicios sociales por primera vez. Los residentes negros e hispanos de la región en general —con un 25 por ciento y un 20 por ciento, respectivamente— también fueron más propensos a acceder a servicios sociales que el 6 por ciento de residentes blancos y el 12 por ciento de residentes asiáticos que lo hicieron.

"Esta región tiene fortaleza real y tensión real, y ambas son ciertas al mismo tiempo", dijo Tonia Wellons, presidenta de la Greater Washington Community Foundation, en un comunicado de prensa. "Los residentes nos dijeron exactamente dónde necesitan ayuda: vivienda, empleos e inversión real en sus comunidades".

La encuesta de Gallup se realizó del 9 de febrero al 6 de abril, con un margen de error de 2.6 puntos para la muestra completa de 2,801 adultos —una cifra que, a diferencia de la fuerza laboral federal, se ha mantenido estable.