W wydarzeniu, które ucieszy audiofilów i zirytuje każdego, kto wczoraj zapłacił pełną cenę, najnowsze wysokiej klasy słuchawki dokanałowe Sony z aktywną redukcją szumów, WF-1000XM6, są dziś w promocji tylko w B&H Photo za rekordowo niskie 238 dolarów - to 92 dolary zniżki od ceny katalogowej 329,99 dolara. Zgadza się: przez bardzo ograniczony czas najnowszy model jest faktycznie tańszy niż jego poprzednik, WF-1000XM5. Inni sprzedawcy, przypuszczalnie wciąż uczepieni ceny sugerowanej, obecnie nie oferują zniżki na XM6.

XM6 to solidny krok naprzód w stosunku do poprzednika i bez wątpienia jedne z najlepszych bezprzewodowych słuchawek dokanałowych z ANC na rynku. W swojej recenzji John Higgins zauważył, że lepiej wyciszają rozmowy innych ludzi niż jakiekolwiek inne testowane przez niego słuchawki - funkcja, która w biurze open space graniczy z usługą publiczną. Sony ulepszyło także czujnik przewodnictwa kostnego i dodało mikrofony oparte na AI, które pomagają utrzymać czystość głosu podczas rozmów, nawet w hałaśliwym otoczeniu.

Jakość dźwięku jest czysta i zrównoważona, z imponującym basem, co podnosi poprzeczkę dla tego, czego oczekujemy od serii WF-1000XM Sony. Jeśli wolisz dostosować wrażenia słuchowe, aplikacja Sound Connect od Sony oferuje wiele opcji, w tym możliwość regulacji poziomu otaczającego hałasu bez wyjmowania słuchawek. Możesz też spersonalizować sterowanie dotykowe - bo nic nie mówi "personalizacja" jak stukanie w ucho, by przewinąć utwór.

Słuchawki XM6 obsługują kodek LDAC Sony, dostarczając dźwięk wyższej jakości ze zgodnych urządzeń z Androidem. Nowością w tym zestawie jest tryb słuchania, który sprawia, że muzyka brzmi bardziej jak dźwięk tła grający w kawiarni, pozwalając słuchać ulubionej muzyki bez zbytniego rozpraszania się od tego, co robisz - idealne dla tych, którzy chcą atmosfery kawiarni bez latte za 7 dolarów i bez oceniającego spojrzenia baristy.

Dla tych, którzy liczą punkty: 238 dolarów w B&H Photo, tylko dziś, wersja czarna. Reszta rynku pozostaje niewzruszona, ale twój dojazd do pracy może nie.