रेस्तरां और बार ने मई में 48,000 नौकरियाँ जोड़ीं, जो एक ठोस महीने की रोजगार वृद्धि में योगदान देता है। स्थानीय सरकार और स्वास्थ्य सेवा ने भी पिछले महीने भर्ती की।

अमेरिकी नियोक्ताओं ने श्रम विभाग की शुक्रवार की रिपोर्ट के अनुसार, मई में लगातार तीसरे महीने नौकरियाँ जोड़ीं। मार्च और अप्रैल के लिए नौकरी लाभ में भी काफी संशोधन किया गया।

गर्मियों के निकट आने पर रेस्तरां और बार ने पिछले महीने 48,000 नौकरियाँ जोड़ीं, जबकि निर्माण कंपनियाँ और स्थानीय सरकारें भी भर्ती कर रही थीं। स्वास्थ्य सेवा, जो रोजगार लाभ का एक स्थिर स्रोत रही है, ने 35,000 और नौकरियाँ जोड़ीं।

इस बीच, बैंकों और बीमा कंपनियों ने नौकरियाँ काट दीं। कुल मिलाकर वित्तीय क्षेत्र ने मई में 22,000 नौकरियाँ कम कीं।

कुल मिलाकर, रिपोर्ट दर्शाती है कि पिछले साल की कमजोर नौकरी वृद्धि के बाद इस वसंत में भर्ती में तेजी आई है। पिछले तीन महीनों में, नियोक्ताओं ने प्रति माह औसतन 188,000 नौकरियाँ जोड़ी हैं।

इस बीच, मई में कार्यबल में थोड़ी वृद्धि हुई क्योंकि 83,000 लोगों ने काम करना या काम की तलाश शुरू की, जबकि बेरोजगारी दर 4.3% पर स्थिर रही।

भर्ती में तेजी के बावजूद, नियोक्ताओं को श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए बड़ी वेतन वृद्धि की पेशकश नहीं करनी पड़ रही है। मई में औसत वेतन एक साल पहले की तुलना में केवल 3.4% अधिक था। यह संभवतः मुद्रास्फीति के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए पर्याप्त नहीं है - अप्रैल में समाप्त 12 महीनों के लिए कीमतें 3.8% बढ़ी हैं।

अमेरिका द्वारा तीन महीने पहले ईरान के साथ युद्ध शुरू करने के बाद से कीमतें तेजी से बढ़ रही हैं। और अब, नौकरी बाजार के स्थिर होने के संकेतों के साथ, फेडरल रिजर्व, नए अध्यक्ष केविन वार्श के तहत, संभवतः मुद्रास्फीति को नियंत्रण में लाने पर अपना ध्यान केंद्रित करेगा।

इससे यह संभावना नहीं है कि केंद्रीय बैंक जल्द ही ब्याज दरों में कटौती करेगा, राष्ट्रपति ट्रम्प के दबाव के बावजूद।

श्रम विभाग अगले सप्ताह मई की मुद्रास्फीति पर रिपोर्ट देने वाला है, जो फेड नीति निर्माताओं को मध्य जून में अपनी अगली नीति बैठक से पहले एक और महत्वपूर्ण डेटा बिंदु प्रदान करेगा।