अच्छी खबर: आप शायद अपनी जानकारी के बिना ही सेवानिवृत्ति के लिए बचा रहे हैं (बुरी खबर: आप अभी भी टूटे-फूटे हैं)

हम सभी जानते हैं कि हमें बरसात के दिन के लिए कुछ बचाकर रखना चाहिए - जिसमें बुढ़ापे का दशकों लंबा मानसून भी शामिल है। समस्या, हमेशा की तरह, पैसा ढूंढना है। एक हालिया रिपोर्ट बताती है कि तीन-चौथाई से अधिक कर्मचारी बाद के जीवन में एक मध्यम जीवन स्तर से वंचित रह जाएंगे, जो यह कहने का एक विनम्र तरीका है कि आपके सुनहरे वर्ष उतने चमकदार नहीं हो सकते जितना आप चाहेंगे।

लेकिन एक सरल जांच है जो आप अभी कर सकते हैं जो आपको अधिक आरामदायक वित्तीय स्थिति में ला सकती है - और यह यह भी बता सकती है कि आप बिना एहसास के पहले से ही सेवानिवृत्ति के लिए बचत कर रहे हैं। 22 वर्ष और उससे अधिक आयु के अधिकांश कर्मचारी, जो प्रति वर्ष £10,000 से अधिक कमाते हैं (या £192 प्रति सप्ताह, या £833 प्रति माह), को स्वचालित रूप से अपनी मजदूरी का कुछ हिस्सा पेंशन बचत में जाता देखना चाहिए। यदि आपको नहीं पता कि इसमें आप शामिल हैं या नहीं, तो यह है सौदा: आमतौर पर, आपके वेतन का 5% पेंशन पॉट में जाता है (राज्य पेंशन से अलग, जो एक पूरी तरह से अलग साहसिक कार्य है)। यदि आप वह पैसा पेंशन में नहीं डालते हैं, तो वैसे भी उस पर कर लगता है, इसलिए आप अपने भविष्य के स्वयं के बजाय कर वसूलने वाले को कुछ खो देंगे।

महत्वपूर्ण बात यह है कि आपका नियोक्ता तब पॉट में आपकी मजदूरी का कम से कम 3% जोड़ता है - सिर्फ उपस्थित होने के लिए मुफ्त पैसा। यह नकद है जिसे आप केवल सेवानिवृत्ति में ही एक्सेस कर सकते हैं, इसलिए यदि पैसा वास्तव में तंग है, तो आप ऑप्ट आउट कर सकते हैं और इसे अभी अपने वेतन में रख सकते हैं। लेकिन आप जितना अधिक बचत और निवेश करेंगे, समय के साथ यह उतना ही बढ़ता है, डेटा दिखाता है। इस स्वचालित नामांकन प्रणाली के बारे में अधिक जानकारी के लिए, स्वतंत्र MoneyHelper वेबसाइट पर जाएं - क्योंकि पेंशन नियमों के बारे में पढ़ने से ज्यादा 'मजेदार' कुछ नहीं है।