Peec AI, l'une des jeunes startups prometteuses de Berlin, a franchi la barre des 10 millions de dollars de revenus annualisés, selon des données internes consultées et vérifiées par TechCrunch. Cela représente plus qu'un doublement de sa trajectoire de revenus en quelques mois – un rythme qui rendrait fier même un ancien pro de l'esport.
L'entreprise a levé 21 millions de dollars en série A il y a six mois. Le PDG Marius Meiners avait auparavant refusé de divulguer la valorisation (révélant seulement qu'elle dépassait 100 millions de dollars), mais avait noté que Peec avait généré plus de 4 millions de dollars de revenus au cours de ses dix premiers mois d'existence. Maintenant, elle dépasse les 10 millions de dollars, car apparemment, c'est ce qui arrive quand on surveille vraiment les chiffres.
Peec aide les marques à suivre et améliorer leur visibilité dans les recherches IA – pensez au SEO, mais pour les moteurs génératifs comme ChatGPT. Basée à Berlin, elle a récemment ouvert un bureau à New York, parce que pourquoi se limiter à une seule ville chère ?
« Les fondateurs suivent désormais les revenus de beaucoup plus près », a déclaré Christoph Klink, associé chez Antler, depuis le bar d'un hall d'hôtel lors d'une semaine chargée en événements pour l'écosystème tech berlinois. Il a mentionné Peec AI comme l'une des entreprises les plus performantes de son portefeuille, aux côtés de Lovable et d'autres.
Klink a expliqué que le succès est désormais défini par la croissance, pas par la valorisation – une leçon apprise après l'euphorie de 2021 et le douloureux retour à la réalité. Les startups tiennent désormais des tableaux de bord en temps réel sur leur progression des revenus, parfois visibles par tous les employés, comme c'est le cas chez Peec. Pour certains fondateurs, cela nécessite un ajustement ; pour Meiners, ancien joueur de League of Legends classé dans le top 100, c'est simplement ainsi que l'on construit une équipe gagnante.
Peec a également adopté une approche innovante pour le recrutement sur le marché concurrentiel de Berlin : elle a investi dans des panneaux publicitaires – non seulement pour les clients, mais aussi pour les candidats. Placés stratégiquement devant d'autres entreprises tech de la ville, ces panneaux signalent que Peec vaut le coup de changer d'emploi. Selon Klink, ce signal est particulièrement important dans le cycle actuel de l'IA, où les entreprises surfent sur les tendances émergentes comme la recherche IA.
Ce pari sur les courants sous-jacents explique pourquoi les entreprises du portefeuille comme Peec AI et Lovable non seulement suivent de près leur ARR, mais divulguent parfois publiquement leurs jalons de revenus, bien qu'elles n'y soient absolument pas obligées. « C'est une façon de montrer que ça marche », a déclaré Klink. « Cela montre aussi une focalisation sur la croissance qui définit la culture. » Ou, comme nous autres l'appelons, une bonne raison de faire la fête.