OpenAI se met sérieusement à courtiser les utilisateurs en entreprise - sans doute parce qu'ils ont épuisé les étudiants pour tricher aux devoirs. Mardi, le laboratoire d'IA a publié un nouvel ensemble de capacités pour Codex, destiné à étendre les usages de l'outil agentique sur le lieu de travail.
Avec les nouveaux outils, l'entreprise a publié un rapport interne sur la façon dont Codex est utilisé pour le travail du savoir, constatant que ses usages vont bien au-delà du génie logiciel. Choquant, on sait - il s'avère que l'IA peut aussi faire semblant d'être banquier.
« Codex compte désormais plus de 5 millions d'utilisateurs actifs hebdomadaires, soit une multiplication par plus de 6 depuis le lancement de l'application de bureau en février », lit-on dans un article de blog présentant le rapport. « Bien que les développeurs restent le plus grand groupe d'utilisateurs, les travailleurs du savoir représentent désormais environ 20 % des utilisateurs et croissent plus de trois fois plus vite. » Donc en gros, les développeurs règnent toujours, mais la foule des tableurs rattrape son retard.
Pour courtiser davantage ces utilisateurs, OpenAI a publié un ensemble de six plug-ins destinés à des emplois spécifiques : analyse de données, production créative, vente, conception de produits, investissement en actions et banque d'investissement. Disponibles depuis l'application Codex, chacun des nouveaux outils regroupe des intégrations, des instructions et du contexte pour permettre à Codex d'approximer un emploi spécifique. Comme tout outil d'IA, les plug-ins deviendront plus efficaces avec la personnalisation par l'utilisateur, mais ils sont conçus pour être efficaces dès la sortie de la boîte - parce que qui a le temps de former une IA quand on pourrait former un humain ?
Les nouveaux outils arrivent après une poussée similaire pour les plug-ins agentiques d'Anthropic, qui a lancé son programme d'agents d'entreprise en février. (Un ensemble plus spécifique d'agents orientés finance a été lancé en mai.) Avec son orientation traditionnelle vers le consommateur, OpenAI a été plus lent à courtiser les clients entreprises, n'introduisant le support des plug-ins pour Codex qu'en mars. Lent et régulier gagne la course, sauf si vous courez contre Anthropic.
Avec les plug-ins, OpenAI a introduit une nouvelle fonctionnalité Sites, qui permet à Codex de produire son travail sous forme de site web interactif hébergé, au lieu d'un simple fichier local. Dans le cadre de ce système, OpenAI s'associe à Wix, Base44, Replit, Lovable, Figma et Emergent - bien que l'entreprise prévoie de développer un écosystème de partenaires plus vaste pour soutenir le service. Parce que rien ne dit « prêt pour l'entreprise » comme un partenariat avec une société appelée « Lovable ».
Une nouvelle fonctionnalité Annotations permettra également aux utilisateurs de désigner une partie spécifique d'un document ou d'un fichier dans Codex, permettant des commandes et des opérations contextuelles plus spécifiques. Parce que parfois, vous devez dire à une IA de se concentrer sur la partie du tableur qui ne vous fait pas pleurer.
Les nouvelles fonctionnalités d'entreprise arrivent seulement trois semaines après qu'OpenAI a lancé une nouvelle coentreprise pour les clients entreprises, baptisée OpenAI Deployment Company. La coentreprise comprend plus de 4 milliards de dollars de financement de la part de sociétés d'investissement mondiales, dans le but d'intégrer plus profondément les outils d'OpenAI dans les entreprises du monde entier. C'est beaucoup de zéros pour une entreprise qui ne peut toujours pas vous dire le temps qu'il fait de manière fiable.
« L'IA devient capable d'effectuer un travail de plus en plus significatif au sein des organisations », a déclaré Denise Dresser, directrice des revenus d'OpenAI, dans un communiqué lors du lancement. « Le défi est maintenant d'aider les entreprises à intégrer ces systèmes dans l'infrastructure et les flux de travail qui alimentent leurs activités. » Traduction : Nous avons construit le robot ; à vous de trouver où le brancher.