Après des années à travailler dans le mouvement climatique, Katharine K. Wilkinson a remarqué que les militants manquaient constamment de l'endurance émotionnelle et du soutien nécessaires pour rester actifs, inspirés et connectés aux autres engagés dans le travail climatique.

Les défenseurs du climat sont fatigués. L'épuisement est réel. Les solutions abondent et les énergies renouvelables comme le solaire sont moins chères que jamais, mais la volonté politique de changement, surtout au niveau fédéral, se fait rare.

Les gens demandent souvent : « Que puis-je faire ? » a déclaré Wilkinson dans une récente interview, et le mouvement climatique répond avec des listes de tâches. « Les listes de tâches nous vendent la peau de l'ours sur ces nœuds de possibilité, que nous ne sommes pas seulement des exécutants et des faiseurs de corvées, que nos vies mêmes peuvent être des sites significatifs de contribution », a-t-elle dit.

Dans son nouveau livre, « Climate Wayfinding », Wilkinson soutient que le mouvement a besoin de plus que des listes de contrôle – il a besoin de résilience émotionnelle et d'un sens du but. Parce que rien ne dit résilience climatique comme le fait de reconnaître que les humains qui se battent pour elle sont aussi, eh bien, humains.