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ADHD ने कार्यस्थल को दोबारा नहीं बनाया, लेकिन ट्रिब्यूनल सिस्टम को कसरत मिल रही है
रोज़गार ट्रिब्यूनल न्यूरोडाइवर्जेंस से संबंधित मामलों में वृद्धि देख रहे हैं क्योंकि ADHD और ऑटिज़्म के निदान बढ़ रहे हैं, लेकिन नियोक्ता अभी भी यह समझने की कोशिश कर रहे हैं कि 'उचित समायोजन' का वास्तव में क्या मतलब है।