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ADHD hat die Arbeitswelt nicht umgekrempelt, aber die Gerichtsbarkeit bekommt ein Training
Arbeitsgerichte verzeichnen einen Anstieg von Fällen mit Neurodivergenz, da ADHS- und Autismusdiagnosen zunehmen, aber Arbeitgeber noch herausfinden, was 'angemessene Anpassungen' eigentlich bedeutet.